培训业职业发展导向的形成源流

发布时间：2019-04-09 19:56

【摘要】：现代培训业经过自然经济下手工技艺传授活动的漫长孕育,第二次工业革命之后作为学校职业教育体系的组成部分在工业先发地区逐步兴起,随着第三次科技革命浪潮,发展为具有完全行业形态的一类经济社会活动。历经学徒教育、职业教育发展阶段后,培训行业形态渐趋稳固,其核心是以职业发展为导向,即内容上以传授职业技能为主;形式上融入生产活动,辅以口耳相授、示范、实操等手段。信息技术革命、人力资源观念革新、社会开放程度和竞争的增大以及教育理念与技术的现代化等,则是塑造这一导向特征的直接原因。
[Abstract]:The modern training industry has been bred for a long time under the natural economy. After the second industrial revolution, as an integral part of the school vocational education system, the modern training industry gradually rose up in the early industrial areas, along with the third wave of scientific and technological revolution. Developed into a complete industry form of economic and social activities. After the apprenticeship education and the development stage of vocational education, the form of training industry is becoming more and more stable, the core of which is to guide the professional development, that is, to impart vocational skills mainly in the content; Formal integration into production activities, supplemented by oral instruction, demonstration, practice and other means. The revolution of information technology, the innovation of human resource concept, the increase of social openness and competition, and the modernization of educational idea and technology are the direct reasons for shaping this guiding feature.
【作者单位】： 北京大学政府管理学院;
【分类号】：G719.2

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 石庆环;;美国联邦政府文官培训制度的历史考察[J];东北师大学报;2006年02期

2 邓岩;;英国公务员培训制度评述及其对我国的启示[J];管理观察;2009年08期

3 关晶;;西方学徒制的历史演变及思考[J];华东师范大学学报(教育科学版);2010年01期

4 林森;;国内外员工培训理论研究综述[J];对外经贸;2012年03期

5 杨洪常,丁秀玲,奚国泉;中国企业培训管理现状研究综述[J];科学管理研究;2004年01期

6 杨菁,李曼丽;当前美国企业培训的现状、特点及其对我国的启示[J];清华大学教育研究;2002年02期

7 王伟;西方企业一般培训理论综述[J];外国经济与管理;2003年10期

8 王川;;论学徒制职业教育的产生与发展[J];职教论坛;2008年09期

9 陈奎伟;高峰;陈欣;杨述;;中国企业培训报告[J];职业技术教育;2009年30期

10 俞晓波;;我国公务员培训现状分析:国际趋势的反思[J];云南行政学院学报;2012年05期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 刘亚;朱金华;徐勇;;卫生监督机构建设评估指标研究进展[J];安徽医学;2009年07期

2 吕岩;;培训师岗位能级评定工作的探索与实践——以上汽培训中心为例[J];北方经济;2012年06期

3 顾佳峰;;各国教育培训制度比较研究[J];北京大学教育评论;2007年03期

4 黄攸立,王转建;安徽省工业企业人力资源开发状况调查分析[J];商业研究;2004年21期

5 刘利群;吴卫祖;;基于Internet的企业信息化人才培训系统设计[J];赤峰学院学报(自然科学版);2010年03期

6 张星;;西方员工培训理论:从传统到现代[J];中国城市经济;2011年15期

7 尹旦萍;;增强干部教育培训针对性实效性的域外经验[J];长江论坛;2012年02期

8 李楠;;发达国家人才培训对我国国企人才培训的启示[J];产业与科技论坛;2008年03期

9 苏琴;王玲;;企业培训中的投资收益博弈分析[J];当代经理人;2006年21期

10 李辉;刘凤军;李敬强;;企业培训效果制约因素的内部机理研究:基于ISM模型的解释[J];当代经济管理;2012年01期

相关会议论文 前4条

1 陈诗达;;工会协调劳动关系中的主要问题[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

2 陈诗达;;强化工会协调劳动关系的对策思考[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

3 陈诗达;;完善政府在劳动关系调整中的角色思考[A];浙江省劳动和社会保障学会劳动关系问题研讨会暨2006浙江就业报告[C];2006年

4 徐艳艳;叶长青;;基于网络的师徒式教学平台的研究与设计[A];计算机与教育：实践、创新、未来——全国计算机辅助教育学会第十六届学术年会论文集[C];2014年

相关博士学位论文 前10条

1 贾科;20世纪英美文官培训发展与比较研究[D];河北大学;2009年

2 王德君;知识经济时代中国人力资源竞争战略研究[D];东北师范大学;2004年

3 解冻;基于发展中心理论的企业领导胜任力开发研究[D];上海交通大学;2007年

4 张晔林;农民工培训投入决策研究[D];南京农业大学;2008年

5 关晶;西方学徒制研究[D];华东师范大学;2010年

6 唐智彬;农村职业教育办学模式改革研究[D];华东师范大学;2012年

7 贺玲;论解雇保护中的法益平衡[D];西南财经大学;2012年

8 张秋林;新时期进城农民工行为选择研究[D];南京农业大学;2008年

9 于涛;基于主观博弈的产业组织模式变迁机理研究[D];东北财经大学;2012年

10 刘虎;由遮蔽走向真实：职业教育学生学业评价的反思与超越[D];华东师范大学;2014年

相关硕士学位论文 前10条

1 高小钠;一汽大众与一汽轿车员工培训管理体系比较研究[D];长春理工大学;2010年

2 徐铭焱;雷达技术集团以企业绩效目标为导向的培训体系研究[D];西北大学;2010年

3 王卉;高技能人才供需现状及培养模式比较研究[D];天津理工大学;2010年

4 韩非;铁路企业员工培训中存在的问题与对策[D];沈阳师范大学;2011年

5 李洪艳;企业员工培训迁移的实证研究[D];河南大学;2011年

6 郭义香;基于职业生涯管理的员工满意度研究[D];吉林大学;2011年

7 郭宝臣;丰满培训中心培训管理系统设计与开发[D];华北电力大学（北京）;2011年

8 阿哈力别克·沙依了;新疆塔城地区公务员培训问题分析及改进对策[D];大连理工大学;2011年

9 麻桂新;大连市基层公务员培训有效性提升研究[D];大连理工大学;2011年

10 潘亚君;学习型组织建设视野下公务员教育培训机制创新研究[D];华中师范大学;2011年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 李启明;工商管理培训的可持续发展研究[J];北京市经济管理干部学院学报;1999年03期

2 李中文,赵剑峰,王作辉;关于国企职工培训工作的问题与思考[J];成人教育;2000年06期

3 刘湘丽;我国企业职工培训现状分析[J];中国工业经济;2000年07期

4 兰保珍;论市场经济条件下国有企业的教育培训[J];广西民族学院学报(哲学社会科学版);2001年S2期

5 胡敏;国有企业员工培训的问题及与美国企业培训的比较[J];华东经济管理;2002年06期

6 潘刚华;职工培训工作中存在的问题及对策[J];现代技能开发;2001年03期

7 高明;我国企业员工培训存在的问题及对策[J];技术经济;2002年01期

8 杨菁,李曼丽;当前美国企业培训的现状、特点及其对我国的启示[J];清华大学教育研究;2002年02期

9 罗筠;;西方国家公务员培训制度及其对我国的借鉴意义[J];中共贵州省委党校学报;2006年03期

10 陈颖;国有企业培训工作的思考[J];中国培训;2001年02期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 张喜林 ,秦志辉;培训产品的市场营销[J];中国培训;2003年10期

2 王银辉;管理培训业的现状和出路[J];中国培训;2003年01期

3 陈爱武;可资借鉴的加拿大金融培训业[J];中国培训;2003年07期

4 陈爱武;中外金融培训业之比较研究[J];现代商业银行;2004年10期

5 刘艳丽;企业高管需要什么样的培训[J];科技智囊;2004年08期

6 杨琳桦;中国培训业:何时拨开云雾[J];人才资源开发;2005年06期

7 朱国梁;;关于加快发展长春市教育培训业的对策[J];中共长春市委党校学报;2006年01期

8 HYSONN CHEN;;E-Learning:2006年美国培训业关键词[J];人才资源开发;2007年02期

9 蒋士强;杨晓明;;北京培训业发展状况分析[J];北京社会科学;2007年05期

10 蒋士强;;北京培训业发展综述[J];中国职业技术教育;2008年06期

相关会议论文 前2条

1 周游;张皓;;黑龙江培训行业发展现状[A];经济生活——2012商会经济研讨会论文集（上）[C];2012年

2 毛亚杰;;湖北省青少年体育培训市场发展现状及对策研究[A];第十八届全国高校田径科研论文报告会论文专辑[C];2008年

相关硕士学位论文 前10条

1 王晓明;中小学校外培训市场分析与探究[D];西南交通大学;2005年

2 李晓冰;我国培训业战略模式选择与比较研究[D];大连海事大学;2007年

3 张志强;营利性培训机构品牌塑造研究[D];广东商学院;2013年

4 董旭静;培训机构间业务承接博弈研究[D];西安工业大学;2012年

5 张超;培训学校的组织素质研究[D];西南大学;2013年

6 刘沙沙;幼儿培训市场调查与诊断[D];河南大学;2014年

7 于乐;567GO国际健身学院健美操指导员培训机构运营状况与发展对策[D];福建师范大学;2014年

8 董国慧;江西同和教育公司发展战略研究[D];南昌大学;2009年

9 严熙;江西培训业战略联盟研究[D];南昌大学;2008年

10 赵振林;YF培训机构连锁经营商业计划书[D];郑州大学;2012年

，

本文编号：2455490