高职人才培养与区域产业互动发展研究与实践——以健雄职业技术学院为例

发布时间：2019-04-10 11:10

【摘要】：在产业转型升级背景下,人力资源需求发生了转变。高职人才培养可为区域产业转型升级提供重要保障,同时区域产业转型升级可为高职人才培养带来重要的发展机遇。高职院校应创新办学理念,调整专业结构,改革人才培养模式,与区域发展"同频共振",实现高职人才培养与区域产业的动态匹配。
[Abstract]:Under the background of industrial transformation and upgrading, the demand for human resources has changed. The training of higher vocational talents can provide an important guarantee for the regional industrial transformation and upgrading, and at the same time, the regional industrial transformation and upgrading can bring important development opportunities for the training of higher vocational talents. Higher vocational colleges should innovate the idea of running a school, adjust the structure of specialty, reform the mode of talent training, and "resonate with the regional development" to realize the dynamic matching between the training of talents in higher vocational colleges and the regional industry.
【作者单位】： 健雄职业技术学院现代港口与物流管理系;
【基金】：江苏省高校“青蓝工程”资助项目(项目编号:苏教师[2012]39号) 江苏省高等职业院校国内高级访问学者计划资助项目(2013) 江苏省高等教育教改研究课题《高职人才培养与区域产业动态匹配与互动发展的探索研究》(课题编号:2013JSJG307) 江苏省高校哲学社会科学研究课题《苏南地区教育现代化视角下县域高职教育发展路径研究》(课题编号:2013SJD880069)的研究成果
【分类号】：G719.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2455748