事业单位人力资源管理创新问题研究

发布时间：2019-04-16 19:13

【摘要】：在社会主义建设新时期,政府职能改革的重点是事业单位的改革,特别是对事业单位人力资源管理的改革。到目前为止,我国事业单位人力资源管理改革已取得了初步的成就,但是仍旧存在诸多问题。本文主要研究我国事业单位在现阶段人力资源管理之中存在的问题,探究对人力资源管理创新策略,以促进事业单位的发展。
[Abstract]:In the new period of socialist construction, the key point of the reform of government function is the reform of institutions, especially the reform of human resources management of institutions. Up to now, the reform of human resources management in institutions of our country has made initial achievements, but there are still many problems. This paper mainly studies the problems existing in the management of human resources in the institutions of our country at present, and probes into the innovative strategies of the management of human resources in order to promote the development of the institutions.
【作者单位】： 河北省唐山市丰南区统筹城乡建设委员会;
【分类号】：D630.3

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本文编号：2459023