A地质队员工激励体系优化设计

发布时间：2019-05-08 14:29

【摘要】：近几年来地质勘查单位改革停滞不前,很多单位都存在着吃大锅饭的现象,如何去建构良好的激励体系,培育优秀的企业文化,优化创新管理方式,通过运用科学的、有效的方法,充分激发、调动员工的创造性、积极性,提高团队的整体凝聚力,是目前地勘行业亟待解决的现实问题。地质队员工作为地质找矿的一线力量,多从事地质勘查、测绘、水文环境治理、地质灾害治理等专业技术工作,他们的工作专业性强,又经常从事野外作业,对智力、体力要求都很高,他们在单位所扮演的角色是积极或者消极,潜能的发挥对于单位有着举足轻重的作用,将直接影响单位是否能够健康发展,关系单位是否具有较强的外部市场竞争力。论文运用文献法、问卷调查法、访谈法等方法,对A地质队员工激励体系进行研究。在全面了解A地质队员工现行激励体系的基础上,根据激励理论设计及A地质队员工特点,设计调查问卷及访谈提纲,采用抽样调查等方式,统计分析A地质队现行员工激励体系满意度情况。把激励满意度情况与单位现有激励制度、访谈信息相结合,分析员工激励体系中存在的问题,剖析问题产生的原因。针对存在的具体问题,按照公平理论、需求理论、ERG理论等激励理论,从薪酬福利、个人成长、工作、企业文化、员工情感等几个方面设计优化方案,以改善A地质队员工激励现状,充分调动他们工作的积极性,激发创新性。优化激励方案,前期推广阶段会有很大的阻力,所以在文章最后部分,分别从组织层面、制度层面、以人为本的文化等三个方面进行保障设计,支持新体系的实施。对A地质队员工激励体系的研究,设计优化激励方案,能够激发员工干事创业的热情,促进A地质队业务持续、快速的发展,有很强的理论和现实意义。从理论层面上讲,可以丰富员工激励方面的理论,为管理科学发展做贡献;现实层面,可以为地勘单位员工激励提供借鉴方案,改进地勘单位人力资源管理工作。
[Abstract]:......
【学位授予单位】：郑州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272.92;F426.1

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 张志先;;浅谈地勘单位有效激励体系的构建[J];中州煤炭;2009年09期

2 吴海燕;杨武;雷家殨;;我国企业创新激励体系主要问题及对策探析[J];科技进步与对策;2010年20期

3 韩明;;我国国有商业银行员工激励体系构建[J];中国西部科技;2012年09期

4 聂莉君;;关于企业人才激励体系的建立与分析[J];黑龙江科技信息;2009年01期

5 张根明;温秋兴;;企业创新:激励体系与企业创新能力关系研究[J];科学学与科学技术管理;2010年04期

6 冯加洋;;广州新电视塔工程施工安全生产激励体系的建立和实施[J];科技信息;2009年14期

7 康海燕;;完善高新技术企业的技术人员激励体系——以山东某知名高新技术企业为例[J];科技资讯;2007年07期

8 顾瑞珍;;环保总局:构建表彰激励体系 努力建设环境友好型社会[J];今日国土;2006年03期

9 况娅芸;周国林;;组织承诺模型在企业激励体系中的应用[J];江西广播电视大学学报;2007年03期

10 徐腾;;知识型员工激励方式探讨[J];赤峰学院学报(自然科学版);2013年23期

相关会议论文 前4条

1 钟意;石莉萍;;高校教师激励体系构建的理性思考[A];湖南省职业教育与成人教育学会2012年学术年会优秀交流论文集[C];2013年

2 李晓;;浅谈对汽车4S店销售人员的激励[A];2007年汽车学术年会论文集[C];2007年

3 王先敏;王燕;;以波特-劳勒模式构建研究型中医院激励体系[A];2011第三届全国医学科研管理论坛暨江苏省医学科研管理学术年会论文汇编[C];2011年

4 刘兵;;开展职工岗位练兵技术比武的实践与思考[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年

相关重要报纸文章 前10条

1 龚云 零售运营资深人士;员工激励体系设计的9个原则[N];21世纪药店;2013年

2 郭岩;让激励体系发挥最大的作用[N];中国企业报;2003年

3 记者 王勇;浙江邮政从严管理干部[N];中国邮政报;2010年

4 博为;激励体系：企业发展动力之源[N];今日信息报;2005年

5 记者 丁建峰;宁夏健全财政激励体系[N];中国财经报;2010年

6 孙利平;诊断中国民营企业[N];中国社会报;2001年

7 陶希东;建设社会组织应重视的原则[N];学习时报;2014年

8 深圳市总商会;建立民营企业评价和激励体系[N];人民政协报;2007年

9 刘学 北京大学光华管理学院副院长;在成长中体会甜蜜的味道[N];中国保险报;2014年

10 边长勇;运用EVA 构建薪酬激励体系[N];第一财经日报;2007年

相关硕士学位论文 前10条

1 仇志强;电子商务公司GL员工激励体系的研究[D];中国地质大学(北京);2015年

2 邓静;IT企业研发团队的激励体系完善研究[D];四川师范大学;2015年

3 代莉;YC银行X支行员工薪酬激励体系改进研究[D];重庆理工大学;2015年

4 吴锋;BF公司技术人员激励体系改进研究[D];广西大学;2015年

5 赵威;K建筑企业员工薪酬激励体系设计研究[D];北京化工大学;2015年

6 黄祥清;H公司员工激励体系诊断研究[D];华南理工大学;2014年

7 何维;安信公司员工激励体系优化研究[D];兰州大学;2015年

8 徐立军;H国有企业员工激励体系研究[D];西南科技大学;2014年

9 赵旦文;基于和谐观的员工激励体系研究[D];浙江工业大学;2014年

10 杨瑞;JH食品有限公司员工激励体系改善研究[D];云南大学;2015年

，

本文编号：2471984