青岛市金融人才队伍建设研究

发布时间：2020-03-19 00:46

【摘要】：经济的发展离不开金融支持,金融的发展离不开人才支撑。随着全球化的浪潮席卷了世界的各个国家和地区,世界已经变为了紧密联系的地球村。中国的金融发展得益于全球化,青岛作为中国唯一以财富管理为主题的金融综合改革试验区,全市金融行业规模迅速扩大,财富管理中心建设初见成效,但是青岛市金融业在GDP中的比例仍然过低,与国内外先进城市金融业发展水平相比仍有较大差距,因此针对青岛市金融人才队伍建设情况进行分析是当前青岛金融发展中必须关注的问题。本文针对青岛市金融人才队伍建设情况进行相应的分析,在梳理国内外学者研究文献的基础之上,对金融人才队伍建设相关理论进行研究,随后就当前青岛市金融业发展情况以及青岛市金融人才发展情况进行描述性统计,在此基础之上提出其中存在的问题。接着对国内发达城市上海市的金融人才队伍建设现状进行分析,寻找经验,最后就如何进一步强化青岛市金融人才队伍建设提出完善对策。通过分析研究发现,当前青岛市金融人才队伍建设相对薄弱、人员数量少、水平偏低,重视金融人才队伍的建设是当前青岛市金融发展的迫切需要。上海市作为中国国内金融建设的先进城市,在培养造就高水平金融企业经营管理人才、高层次金融专业技术人才和高素质金融技能人才等方面的先进经验值得青岛市借鉴和学习。在立足青岛市自身情况的基础上,全方位发展多层次金融人才,优化金融人才发展环境,建立提升金融人才队伍建设重点体系,落实金融人才队伍建设的保障措施,才能健全和完善青岛市金融人才队伍建设的体制机制,争取为青岛市乃至全国的金融人才队伍培养献计献策。
【图文】：

图 2.1 银行业历年从业人员数量（资料来源：公开数据整理）从图 2.1 中银行业从业人员数量变化趋势来看，青岛市银行系统从业人员 年到 2015 年期间持续上升，随后在 2016 年出现了小幅度的下降，，并在

保险业历年从业人员数量（资料来源：公开数据整理）
【学位授予单位】：青岛大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：C964.2

【参考文献】

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本文编号：2589428