安徽浩翔农牧有限公司内部控制环境问题研究

发布时间：2020-03-21 13:27

【摘要】：现阶段国家鼓励中小民营企业的发展,出台了一系列有利于民营企业发展的政策,其中农牧民营企业的发展不仅是国家供给侧改革的主体部分,更是国计民生的重中之重。但近年来农牧企业发展也面临一些瓶颈,如人才的流失、经营模式家族化、财务管理缺乏规范性等。究其原因,多半农牧业民营企业缺乏一套与本企业生产经营相符合的内部控制制度。而企业的内部控制环境决定了企业的基调,直接影响企业的的发展和员工的控制意识。控制环境不仅为企业内部控制提供了的基本规则和构架,更是内部控制其他四要素的基础,所以内部控制环境对于企业内部控制的重要性不言而喻。安徽浩翔农牧有限公司是安徽省县域经济崛起的农业产业化龙头企业,其保持健康的发展不仅与当地居民生活息息相关,同时也是影响安徽省亳州市利辛县经济发展水平的因素之一。对其内部控环境的分析不仅可以为该企业建立健全内部控制体系提供意见,还可以为类似农牧民营企业在内部控体系建设方面提供现实的案例参考。文章首先参照国内外企业内部控制环境发展、研究近况以及现有理论,结合安徽浩翔农牧有限公司的发展现状,从组织架构、发展战略、人力资源、企业文化和社会责任五个角度进行分析。再以此为出发点,深入剖析其主要存在组织架构设置不完善、发展战略不明确、人力资源制度不健全、企业文化建设效果差、社会责任意识缺乏等问题。最后针对浩翔上述安徽浩翔农牧有限公司实际存在的问题,提出了优化完善企业内部控制的建议对策,包括:完善组织架构、制定符合实际的发展战略、健全人力资源、加强文化建设和增强社会责任意识。文章希望通过对安徽浩翔农牧有限公司的内部控制环境问题进行研究,进一步丰富和完善现有的内控环境理论,为内部控制制度提供未来研究方向,同时,有助于内控环境理论的应用同我国农牧民营企业发展的实际情况相结合,具有一定的借鉴意义。
【学位授予单位】：阜阳师范学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F324;F302.6

【参考文献】

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本文编号：2593398