基于SEM的董事会资本对企业绩效影响的实证分析

发布时间：2020-03-23 00:38

【摘要】：董事会接受股东大会委托,掌握企业的最高决策权,不仅控制着大量的资源,更决定着企业发展的方向,可以说,作为公司治理的核心,董事会对企业的价值创造起着不可替代的作用。关于董事会如何影响企业的价值创造,大量国内外学者进行了相关研究,提出了董事会资本的概念。从最初的探究董事会资本对企业绩效的直接作用到最近重点研究董事会资本如何通过不同路径影响企业绩效,可以说,对该问题的研究学术界取得了一定进展。但当前的研究大多集中在对单一路径的考察,同时对于董事会资本的衡量也往往采取“分”的思想,不仅不能整体考察多路径的互相影响,对董事会资本的衡量也难有创新。而董事会资本属于统计学意义上的“潜变量”,不可直接测度,本文以创业板企业为研究对象,选取385家创业板企业2015-2016年的数据,通过构建结构方程模型不仅多路径的考察了董事会资本对企业绩效的影响,对董事会如何影响企业绩效影响“黑箱”进行了探究。也为董事会资本的衡量提供了新的思路。本文共分为五章。第一章论述选题背景及意义,在对当前文献进行评述的基础上提出了本文的研究思路及研究方法,同时指出了本文的创新与不足;第二章重点讲述董事会资本的概念以及董事会资本对企业绩效影响的理论依据,通过对代理理论、资源依赖理论以及资源基础理论的论述分析了董事会资本对企业绩效影响的作用机理,为后文写作做好铺垫;第三章首先介绍结构方程模型的基本原理及其分析步骤,并在此基础上提出本文的理论框架,随后详细描述相关变量的测度及其衡量;第四章的实证分析属于全文的重点章,本章首先论述样本选择与数据来源,并对数据进行描述性分析,后对数据进行正态性检验,并对数据量表的信度和效度进行了分析,随后在对模型进行检验和评价的基础上,得出实证结果,分析结果后表明:董事会人力资本通过研发创新对企业绩效存在负效应,通过公司治理水平对企业绩效处在正效应;董事会社会资本通过研发创新对企业绩效存在正效应,但通过公司治理水平对企业绩效的影响并不显著。第五章,通过对实证结果进行总结,得出结论,并对当前创业板企业如何提升企业绩效给出政策建议,最后给出研究局限和展望。
【图文】：

董事会资本对企业绩效影响理论模型3.3相关变量的测度与指标选取
【学位授予单位】：山东财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F271;F275

【参考文献】

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本文编号：2595878