基于企业生态系统的新疆企业成长能力研究

发布时间：2020-05-07 16:33

【摘要】：现代企业的生存和发展与其所处的内部和外部环境息息相关,能否适应日益复杂、不确定性增加的环境成为了所有企业成长的关键因素。传统的竞争观点已经无法让企业在复杂环境中获得竞争优势,而日益普及的生态学理论被众多学者和管理者运用到企业形成了企业的生态理论。企业生态理论提出企业的成长依赖于其存在的环境,并受环境中众多生态因子的影响,这一理论框架也为研究企业成长提供了一种系统思维和新的视角。近些年新疆作为西部地区经济发展的明星,疆内企业也快速成长并成为了新疆经济社会发展的支柱力量。新疆企业的成长与其所处的生态环境有关,其具体体现在各级生态因子对企业文化、组织机构、战略规划等方面的影响。随着西部开发战略的深入实施以及“新丝绸之路经济带”的构建,新疆企业所处环境逐步趋于开放化,环境中不断加大的不确定性和复杂性对本土企业成长产生着非常关键的影响。因此,如何准确地把握新疆企业内外部环境、适应环境成为促进新疆企业持续快速成长的重要因素。本文在第一部分梳理评述了国内外众多文献和研究成果对企业生态环境的界定,对企业生态系统和企业成长等理论进行了梳理,研究了新疆企业生态系统的特征,并结合生态理论从生态环境的外部和内部两个方面,对新疆企业的成长进行了分析。外部生态环境分别从社会环境因子、人才环境因子、融资环境因子、服务环境因子、民族文化因子、援疆支持因子和国际经济因子七个维度进行论述;内部生态环境分别从企业家因子、人力资源因子、组织沟通因子、产权制度因子和企业文化因子五个维度进行评价。基于调查分析,结合新疆企业生态环境实际情况建立了新疆企业成长生态内外部环境评价模型体系,运用定性和定量研究的方法,研究企业内外部各个生态因子对新疆企业成长的影响。数据分析结果验证了新疆企业内外生态环境的关键因子对企业成长的显著影响,并且在模型分析的基础上提出构建新疆企业成长的生态环境,使其在成长发展过程中,充分关注企业生态系统中各个生态因子对企业发展的重要影响。
【学位授予单位】：新疆财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F279.27

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