国有企业经营者激励机制初探

发布时间：2020-07-16 21:45

【摘要】：人力资源是企业最重要的资源,也是企业核心竞争力的重要标志。国有企业最宝贵的人力资源是企业经营者,企业是否建立健全科学有效的经营者激励机制,事关其生存发展。鉴于此,本文对国有企业经营者激励机制进行一些探讨。

【参考文献】

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【共引文献】

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3 董R

本文编号：2758552