大学生人力资源自我开发的现状与对策——基于河南某高校的调查研究

发布时间：2020-09-29 22:42

　　 采用自编的"大学生学习生活状况及价值观念调查问卷"对河南某高校在校大学生进行问卷调查,从自我开发意识、自我开发能力和自我开发行为三个方面分析了大学生人力资源自我开发的现状。结果表明,大部分大学生有着较强的自我开发意识,但是,相当多的大学生在人力资源自我开发方面的行动力不足,而且有超过半数的大学生自我开发能力有待进一步提高。因此,要有效推动大学生人力资源的自我开发,高校要积极开展大学生自我开发教育,并为大学生自我开发创造良好的环境;家长应指导大学生进行自我教育,培养其独立意识,提高其生活自理能力;大学生应增强自我开发意识,学习科学的开发方法,积极地进行自我开发。
【文章目录】：
一、问题的提出
二、研究对象与工具
    1. 研究对象
    2. 研究工具
三、大学生人力资源自我开发的现状
    1. 大学生的自我开发意识
    2. 大学生的自我开发能力
    3. 大学生的自我开发行为
四、改善大学生人力资源自我开发状况的途径
    1. 高校要积极进行大学生自我开发教育,并为大学生自我开发创造良好的环境
    2. 家长应指导大学生进行自我教育,培养其独立意识、提高其生活自理能力
    3. 大学生应增强自我开发意识,学习科学的开发方法,积极地进行自我开发

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本文编号：2830363