探究大数据时代企业人力资源绩效管理创新

发布时间：2020-10-18 18:47

　　 在大数据时代下,应用先进数据库技术并且实行相对有效的人力资源管理已经变成了一种大趋势,关于人力资源绩效管理方面的改革创新,也渐渐成为当前企业发展的重要话题。具体到每一家企业的管理创新中来看,我们同样可以运用大数据技术来进行系统的优化,企业人力资源绩效管理就是其中比较有代表性的一面,本文针对大数据时代企业的人力资源绩效管理创新的相关工作进行简要的论述。
【文章目录】：
一、大数据时代下众多企业人力资源绩效管理将要面临的现状及部分问题分析
    (一) 现状
    (二) 问题分析
二、大数据时代背景下企业人力资源绩效管理创新的具体措施
    (一) 多方面丰富数据信息
        1、基础数据讲究极高客观性。
        2、人力资源的变动。
    (二) 创新人力资源绩效管理的方法
        1、创新绩效考评法。
        2、规范绩效考评指标。
    (三) 优化企业人力资源管理创新的具体环节

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 田明芳;;大数据时代下,企业人力资源管理的新动向[J];电子制作;2015年07期

2 张小鑫;李雷;;大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究[J];经营管理者;2015年02期

【共引文献】

相关期刊论文 前4条

1 汪燕丹;;大数据时代的企业绩效管理[J];经营与管理;2015年12期

2 李福臣;;大数据在人力资源管理中的运用[J];经营管理者;2015年31期

3 裴新明;;大数据环境下人力资源管理技术手段的变革[J];经营管理者;2015年30期

4 曹涵;;大数据时代企业如何决策[J];经贸实践;2015年09期

【二级参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 孙红恩;常海防;唐旭东;张天骁;;电信运营商桌面云建设方案探讨[J];互联网天地;2013年09期

2 邬贺铨;;大数据时代的机遇与挑战[J];求是;2013年04期

3 吴正洋;;基于云计算的人力资源管理系统模型研究[J];信息与电脑(理论版);2012年08期

4 魏冰;;基于云计算模式的招聘管理系统[J];科技信息;2012年19期

5 赵俊;;企业人力资源管理如何适应海量数据时代的商业环境[J];中国人力资源开发;2012年04期

6 秦虹;;现代企业人力资源管理新趋势初探[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2010年03期

7 杨静;;eHR发展存在的问题及对策[J];河南财政税务高等专科学校学报;2007年01期

8 祝尊乾;叶学平;;隐性知识共享:基于人力资源管理创新的理论分析[J];江汉论坛;2006年08期

9 王丽萍;杨华;;网络时代人力资源管理新趋势[J];山东电力高等专科学校学报;2006年01期

10 王友平;21世纪人力资源管理新趋势——HRM外包[J];技术经济;2004年04期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 金艳;;探究大数据时代企业人力资源绩效管理创新[J];大众投资指南;2019年01期

2 康华娟;;企业人力资源绩效管理存在的问题及对策[J];现代经济信息;2018年04期

3 王正;区展玲;吴幽;;大数据时代企业人力资源绩效管理创新[J];现代商业;2018年16期

4 郑淑平;;大数据时代企业人力资源绩效管理创新的思考[J];环渤海经济瞭望;2018年06期

5 李洋;;大数据时代企业人力资源绩效管理策略[J];企业改革与管理;2018年14期

6 吕际荣;;大数据时代下企业人力资源绩效管理探析[J];企业科技与发展;2018年09期

7 徐真;;大数据时代企业人力资源绩效管理创新[J];南方农机;2018年18期

8 刘崟;;基于大数据时代企业人力资源绩效管理创新探索[J];经贸实践;2017年05期

9 王鑫;;论述大数据时代企业人力资源绩效管理创新[J];经贸实践;2017年17期

10 裴蓓;;浅议构建绩效管理平台对人力资源效率的影响[J];中国高新区;2017年20期

相关博士学位论文 前10条

1 胡玲;企业并购后整合：基于核心能力的观点[D];中国社会科学院研究生院;2003年

2 沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年

3 田志锋;人力资源部门绩效评价与提升：组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年

4 张星;基于投资收益的企业人力资源优化配置研究[D];西北工业大学;2006年

5 张海;建材企业人力资源协同管理理论与方法研究[D];武汉理工大学;2007年

6 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年

7 左振哲;员工本位的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年

8 聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年

9 梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年

10 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

相关硕士学位论文 前10条

1 吕品佳;H企业人力资源绩效管理问题研究[D];沈阳理工大学;2017年

2 孟彩丽;农业企业人力资源绩效管理研究[D];浙江农林大学;2011年

3 黄丹;战略导向的人力资源绩效管理[D];西南财经大学;2005年

4 吴波虹;我国企业人力资源绩效管理存在的问题及对策研究[D];贵州大学;2006年

5 李彬;D公司基于平衡计分卡的绩效管理案例研究[D];大连理工大学;2008年

6 张国良;A银行聊城分行管理部门绩效管理方案优化设计[D];山东大学;2012年

7 蒋政;建立和完善与社会相适应的绩效管理体系[D];中央民族大学;2005年

8 刘洁;建立以战略为导向的人力资源3P模式——河南省中小企业的改革之道[D];郑州大学;2004年

9 赵晨;全球化背景下国有企业提升绩效管理的思考[D];天津大学;2010年

10 王莉静;C公司跨国人力资源管理体系构建研究[D];天津大学;2015年

本文编号：2846674