职能视角下企业内部管理优化研究

发布时间：2020-10-29 18:26

　　 企业管理拥有计划、组织、指挥、协调和控制五大管理职能。随着企业面临的竞争形势发生剧烈变化,企业内部管理面临诸多问题,内部管理优化问题日益成为理论与实践中的热点方向。文章从企业管理职能入手,探究企业管理职能的分化,探究企业内部管理现存问题,并提出结合管理职能分析的企业内部管理优化策略,以期为我国企业内部管理优化提供理论基础与新的改革方向。
【文章目录】：
一、企业管理职能
    （一）计划职能
    （二）组织职能
    （三）指挥职能
    （四）协调职能
    （五）控制职能
二、企业内部管理现存的问题
    （一）企业内部管理制度不健全
    （二）管理内容执行力较弱
    （三）管理内容缺乏时效性
    （四）忽视人力资源管理在企业管理中的作用
三、企业内部管理优化策略
    （一）增强企业内部管理制度的时效性
    （二）重视人力资源管理的作用
    （三）增强各部门的交流合作
    （四）严格监管内部管理制度的执行力度
四、结语

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本文编号：2861286