探讨经济师如何在事业单位人力资源管理中发挥作用

发布时间：2020-11-05 23:29

　　 为了使事业单位能够稳定、快速的发展,完善人力资源管理体制尤为重要。现如今,社会经济高速发展,人力资源管理涉及到单位的多个方面,主要表现为职工的自身素质、对职位的分析、薪资管理等。在人力资源管理与人才再分配的过程当中,经济师起着主导的作用,自身的工作能力影响着整个事业单位的发展。城市化进程的推进,园林事业也顺势发展起来,经济师一定程度的影响着园林建设与城市环境。为此,文章就经济师如何在事业单位人力资源管理中发挥作用展开了讨论。
【文章目录】：
1 经济师职责特点
    1.1 单位的参谋长
    1.2 具有超前意识
    1.3 具有创新性
    1.4 立场坚定
    1.5 完善事业单位机制
2 事业单位人力资源管理的概念及相关问题
    2.1 人力资源管理的概念
    2.2 人力资源管理的重要性
    2.3 人力资源管理的相关问题
3 如何完善事业单位人力资源管理制度
    3.1 完善薪酬管理制度
    3.2 明确工作目标，优化管理体制
    3.3 加强人力资源的档案管理

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本文编号：2872343