简论人力资源经济师的职业素质

发布时间：2020-12-06 19:06

　　人力资源经济师是企事业发展的规划者与指挥者,其职业素质对企事业的整体运行和内部机制有很大影响,主要体现在专业水准对企事业运营理念的影响、工作态度对企事业效益的影响、个人发展与企事业发展的关系三个方面。本文针对人力资源经济师的职业素质进行探讨。 

【文章来源】：全国流通经济. 2020年02期 第127-128页

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、提升专业能力与水平
二、坚守自己的工作态度
三、选择个人发展的道路
四、新时代下人力资源经济师需要具备的职业素养分析
    1.具有良好职业道德
    2.爱岗敬业精神
    3.专业技能、管理技术、收集知识的能力
    4.构建市场观、效益观、法制观
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]探究经济师经济学应当加紧对人力资源问题的研究[J]. 曹军.  全国流通经济. 2017(04)



本文编号：2901885