知识经济时代石油企业人力资源开发的路径探析

发布时间：2020-12-10 03:25

　　知识经济时代的到来改变了传统人力资源开发模式,探索更好的人力资源开发及管理模式已经成为很多企业研究之重点。对于石油企业来说,更加需要做好知识经济时代的转变和认知,积极探索人力资源开发路径,为石油企业谋求更好的发展路径。 

【文章来源】：商讯. 2020年12期 第192-193页

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、知识经济时代石油企业人力资源开发的重要性
    （一）企业发展的需要
    （二）市场经济的需要
    （三）职工发展的需要
二、知识经济时代的人才标准要求
    （一）创新型人才
    （二）综合型人才
    （三）道德型人才
三、知识经济时代石油企业人力资源开发的路径
    （一）融入人力资源开发理念
    （二）强化企业人才开发机制
    （三）充分配置利用人力资源
    （四）创建更好职业发展环境
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环境建设[J]. 张金清.  商讯. 2019(14)
[2]知识经济时代的企业人力资源开发与管理研究[J]. 黄亚男.  科技创新导报. 2018(26)



本文编号：2908002