当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

宁夏电信天翼终端公司人力资源管理系统的设计与实现

发布时间:2020-12-14 10:05
  随着社会与经济的飞速发展天,人力资源作为企业最宝贵的资源,已变得越来越重要,对人力资源的有效管理是提高企业利润的一个重要途径,而人力资源管理系统的发展可为企业的人力管理提供全方位的解决方案。随着市场竞争的加剧和客户需求的日益多样化,实现中国电信战略目标的成败关键在于人才。因此,使用现代信息技术快速的分析本公司人力资源管理现状,如何建立一套以市场为导向的现代企业人力资源管理系统,尽快开发一套适合于本公司特点、能够满足竞争策略和市场需求管理需要的人力资源管理系统,以期支撑和促进管理模式和流程的更新,来改善和提高公司的管理水平和工作效率,实现人力资源管理的精确化,支撑企业快速健康的发展。已成为电信运营商考虑的重点问题。当前,宁夏电信天翼终端公司人力资源管理正在向信息化和现代化的方向不断的发展,这也是电信公司人力资源管理未来发展的必然方向。怎样提高人力资源管理的效率和质量是值得深入探讨的问题。文章研究的方向是依靠现代信息管理技术,将本来繁琐的人事管理工作系统化,用计算机信息管理技术进行人力资源管理,以获得更高的管理质量和效率。本文以宁夏电信天翼终端公司人力资源管理建设为主要研究对象,按照相关需... 

【文章来源】:电子科技大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:85 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 课题的研究背景与意义
    1.2 国内外研究和发展现状
        1.2.1 国内人事管理研究情况及发展趋势
        1.2.2 国外人事管理研究情况及发展趋势
    1.3 目前发展现状
    1.4 课题研究的主要目的
    1.5 本文的主要贡献与创新
    1.6 论文的组织结构
第二章 人力资源管理系统开发的相关技术
    2.1 ASP.NET概述
    2.2 JAVA介绍
    2.3 SQL Server 2008概述
    2.4 数据库技术基础
        2.4.1 实体-联系模型
        2.4.2 数据库的三级模式
        2.4.3 数据模型
    2.5 系统的架构
        2.5.1 B/S结构
        2.5.2 C/S结构
        2.5.3 B/S与C/S的比较
    2.6 本章小结
第三章 人力资源管理系统的需求分析
    3.1 系统需求分析目的
    3.2 系统的需求分析
        3.2.1 系统功能需求
        3.2.2 系统性能需求
    3.3 系统的可行性分析
        3.3.1 经济可行性分析
        3.3.2 技术可行性分析
        3.3.3 管理可行性分析
    3.4 系统业务流程分析
    3.5 本章小结
第四章 人力资源管理系统的总体设计
    4.1 系统的总体设计原则
    4.2 系统功能模块图
    4.3 系统用例设计
    4.4 系统数据流程设计
    4.5 本章小结
第五章 人力资源管理系统的详细设计
    5.1 系统功能模块详细设计
        5.1.1 管理员模块的设计
        5.1.2 组织机构管理模块的设计
        5.1.3 人员信息管理模块的设计
        5.1.4 薪酬管理模块的设计
        5.1.5 人员变动管理模块的设计
    5.2 系统总体架构设计
    5.3 系统网络拓扑架构设计
    5.4 系统数据库的设计
    5.5 本章小结
第六章 人力资源管理系统的实现
    6.1 系统功能模块的实现
        6.1.1 管理员管理模块功能的实现
        6.1.2 组织机构管理模块功能的实现
        6.1.3 人员信息管理模块功能的实现
        6.1.4 薪酬管理功能的实现
        6.1.5 人员变动管理模块功能的实现
    6.2 本章小结
第七章 系统测试
    7.1 系统测试环境
    7.2 系统的测试概述
    7.3 系统测试的目的
    7.4 系统测试的结果
        7.4.1 功能测试
        7.4.2 性能测试
            7.4.2.1 压力测试
            7.4.2.2 负载测试
    7.5 本章小结
第八章 总结和展望
致谢
参考文献


【参考文献】:
期刊论文
[1]工程管理专业本科毕业设计交互式管理系统开发研究[J]. 陈汉利,秦滔.  长沙铁道学院学报(社会科学版). 2013(03)
[2]北京与东京城市生活垃圾处理的比较研究[J]. 康艳梅,李红.  科技信息. 2013(22)
[3]人力资源管理系统功能模块的设置[J]. 丁旭.  东方企业文化. 2013(07)
[4]基于JSF+Spring+Hibernate的人事管理系统[J]. 钱峰.  电脑知识与技术. 2012(06)
[5]基于信息系统的医院人力资源管理新模式[J]. 薛以锋,韩雄,赵伯诚,王艳莉,孙佩.  医疗卫生装备. 2012(01)
[6]浅析人力资源管理理论研究新进展与成果运用[J]. 李军.  价值工程. 2011(19)
[7]我国公共部门人力资源管理的现状及对策[J]. 张培建.  山东省农业管理干部学院学报. 2011(02)
[8]战略人力资源管理、创新氛围与员工创新行为的跨层次研究[J]. 宋典,袁勇志,张伟炜.  科学学与科学技术管理. 2011(01)
[9]高校人力资源档案信息化管理系统的建设与思考[J]. 程晓英.  档案学研究. 2010(03)
[10]管理信息系统权限管理的探讨与实现[J]. 陈锦刚,顾利珉,谢剑英.  计算机工程. 2000(03)

硕士论文
[1]基于网络化河北科技师范学院财务管理系统设计与实现[D]. 邵建强.北京工业大学 2012
[2]中小型企事业单位办公自动化系统设计与实现[D]. 赵嘉乾.电子科技大学 2012
[3]绍兴市委党校办公自动化系统设计与实现[D]. 王云.电子科技大学 2011
[4]四川职业技术学院固定资产管理信息系统设计与实现[D]. 赵丹.电子科技大学 2011
[5]浙江横店影视职业学院学生工作信息管理系统设计与实现[D]. 方奇超.电子科技大学 2011
[6]川职院师资聘用与培训管理信息系统设计与实现[D]. 刘滢.电子科技大学 2011
[7]四川职业技术学院人力资源管理信息系统设计与实现[D]. 徐频.电子科技大学 2010
[8]昂立信息企业员工管理系统设计与实现[D]. 刘长青.电子科技大学 2010
[9]中小学校人力资源管理系统设计与实现[D]. 李飒.北京邮电大学 2010
[10]物价采集监测管理系统设计与实现[D]. 孙寒玉殊.云南大学 2010



本文编号:2916250

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/2916250.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户84ae4***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com