大数据时代下企业人力资源管理的优化分析

发布时间：2020-12-17 13:10

　　本文首先分析大数据以及企业人力资源管理的概念,其次阐述大数据对企业人力资源管理的影响,最后提出大数据时代下企业人力资源管理的优化举措并作出总结。 

【文章来源】：中国产经. 2020年08期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、大数据和企业人力资源管理的概念
    （一）大数据的含义
    （二）企业人力资源管理的概念
二、大数据对企业人力资源管理的影响
    （一）有利于加快改革
    （二）有利于转变人力资源管理角色
    （三）有利于顺应全球化浪潮
三、大数据时代企业人力资源管理的优化举措
    （一）利用大数据分析岗位需求
    （二）利用大数据加强人员管理
    （三）利用大数据提升绩效考核效率
四、总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]大数据时代企业人力资源管理变革的思考[J]. 胡敏华.  中国管理信息化. 2019(01)
[2]大数据时代企业人力资源管理的新变化和新趋势探讨[J]. 蔡明堂.  企业改革与管理. 2018(24)
[3]关于大数据时代企业人力资源管理创新的几点思考[J]. 胡晓惠.  现代商业. 2017(11)



本文编号：2922097