日本公交企业经营管理的经验与启示

发布时间：2020-12-18 21:19

　　<正>日本现代城市交通起步早、模式成熟度高,经历了地面巴士由主到辅、由大众到相对小众、由量的保障到质的提升的功能性转变。通过对日本公交企业的研究,我们可以把成功经验转化为自身可用的管理办法。日本公交企业概况日本公共交通以轨道交通为主,巴士公交占15.1%,企业性质以私营为主。2016年,日本共有公交企业2217家(其中民营2192家,公营25家),从业人员108263人(其中驾驶员84325人,女性约占4%), 

【文章来源】：人民公交. 2020年07期

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
日本公交企业概况
日本公交企业经营管理情况
    一、营收情况
    二、包租车辆运营情况
    三、维持经营资金来源及盈利空间分析
    四、内部考核体系相对简单
    五、场站资源基本满足停车需求
日本企业人力资源相关情况
    一、日本企业人力资源管理特点
    二、公交行业人力资源管理状况
    三、公交企业人力资源管理经验
结合现状的工作思考及建议
    一、转变公交企业的功能定位
    二、公交企业如何面对市场竞争
    三、科学规划提高公共交通系统运营效率
    四、积极争取政策，改善公交企业员工待遇
    五、加大科研技术投入，努力提升劳动生产率
    六、加强基础管理，提升人力资源管理水平



本文编号：2924626