诌议事业单位绩效管理问题及改进
发布时间:2020-12-18 23:56
随着我国社会的不断发展,事业单位在绩效管理也出现了众多问题,要稳步推进事业单位的改革,需要全社会的参与,需要增强事业单位的管理,要加强上层建筑的设计,出台相应的行业指导文件,提高绩效管理在事业单位中的功能,建立科学合理的绩效考核标准,推动我国事业单位的不断发展,不断加强绩效改革,促进社会的稳步前进,在市场经济下,我国事业单位绩效管理需要进一步完善与发展,结合我国发展国情,提出相应的改进建议。
【文章来源】:中外企业家. 2020年03期
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 绩效管理的含义及意义
2 事业单位绩效管理存在的问题
3 事业单位绩效管理改进措施
【参考文献】:
期刊论文
[1]我国企事业单位绩效管理存在的问题与对策[J]. 高卉. 中外企业家. 2016(03)
[2]浅析事业单位绩效管理的问题及对策[J]. 张英. 现代经济信息. 2014(04)
[3]事业单位绩效工资改革:内在价值体系及政策建议[J]. 宋君,施杨,张国平. 改革与战略. 2011(07)
本文编号:2924843
【文章来源】:中外企业家. 2020年03期
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 绩效管理的含义及意义
2 事业单位绩效管理存在的问题
3 事业单位绩效管理改进措施
【参考文献】:
期刊论文
[1]我国企事业单位绩效管理存在的问题与对策[J]. 高卉. 中外企业家. 2016(03)
[2]浅析事业单位绩效管理的问题及对策[J]. 张英. 现代经济信息. 2014(04)
[3]事业单位绩效工资改革:内在价值体系及政策建议[J]. 宋君,施杨,张国平. 改革与战略. 2011(07)
本文编号:2924843
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