ERP人力资源管理系统在企业中的应用探讨

发布时间：2020-12-20 11:37

　　人力资源管理是企业管理工作中的一项重要内容,意义深远重大,人力资源管理工作直接决定了企业的发展质量与发展潜力。随着信息化技术手段的不断发展与进步,在人力资源管理工作中也融入了更多新的理念,其中ERP人力资源管理系统的应用就有着非常重要的意义。ERP人力资源管理系统在企业人力资源管理工作中的广泛应用有效地提高了企业对于员工管理的质量与效率,针对企业人力资源管理中的工资、薪酬、工时以及决策规划等方面都能够得到有效地解决。因此,论文就着重针对ERP人力资源管理系统在企业中的应用情况进行讨论分析,明确人力资源管理的概念与运行机理,进而分析系统在企业中应用的问题与应用方向,最后探究管理系统质量提高的有效措施,旨在为企业人力资源管理工作的进步与提高提供更多可供参考的建议。 

【文章来源】：信息系统工程. 2020年08期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、前言
二、ERP人力资源管理系统的概念简述
    （一）ERP人力资源管理系统的概念。
    （二）ERP人力资源管理系统的主要功能。
三、ERP人力资源管理系统的运行机理分析
    （一）ERP人力资源管理系统在企业中的作用。
    （二）依照系统规则对ERP系统进行运行。
    （三）ERP系统的主要特征内容。
四、ERP人力资源管理系统在企业中的应用
    （一）系统可以辅助企业进行人力资源规划与决策。
    （二）辅助企业开展人力资源招聘管理。
    （三）可以高效地进行员工工资核算。
    （四）实现对员工工时的管理。
    （五）进行对员工及管理者差旅核算。
五、ERP人力资源管理系统在企业中高质量应用的措施研究
    （一）建立员工薪酬体系。
    （二）强化对员工专业水平的培训。
    （三）强化团队建设。
    （四）正确把握ERP系统应用的四个阶段。
    （五）增强对组织的架构建设。
六、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于中小企业新型人力资源管理系统的分析与设计[J]. 吕琛,赵轩.  行政事业资产与财务. 2019(20)
[2]学习导向、技术导向与人力资源管理系统——基于组织均衡的视角[J]. 李杰义,来碧波.  科技管理研究. 2019(16)
[3]“互联网+人工智能”人力资源信息管理系统建设创新与实践[J]. 汪应.  计算机产品与流通. 2019(02)
[4]高科技企业创业过程中人力资源管理系统的演化升级——基于东软集团股份有限公司的案例研究[J]. 贾建锋,周舜怡,张大鹏.  南开管理评论. 2018(05)



本文编号：2927800