如何构建高校人力资源和社会保障基层公共服务平台

发布时间：2020-12-20 13:59

　　新时代人力资源和社会保障融合发展作为一种新兴形式,已成为高校发展现代化的重要实践载体。人力资源和社会保障融合信息发展时代,高校发展呈现出开放性的人力资源管理环境、创新性的人力资源管理方式和跨界整合人力资源管理大数据素材等特点。在人力资源和社会保障融合信息发展时代,高校人力资源和社会保障基层公共服务平台的构建,是促使我国高校平台管理人员全面健康发展的必然要求。 

【文章来源】：人力资源. 2020年14期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
高校人力资源和社保平台构建特点
    ●互联网优势在课堂上的全面展现
    ●工作者对互联网掌握与利用具有滞后性
高校人力资源和社保平台构建不足
    ●高校人力资源和社保平台发展模式单一
    ●平台管理人员对技能缺乏重视
    高校人力资源和社保平台构建方法
    ●构建完善的“互联网应用下的发展”指标
    ●实现“互联网应用下的发展”的常态化


【参考文献】：
期刊论文
[1]探讨人力资源和社会保障基层公共服务平台建设[J]. 付新艳.  现代商业. 2019(33)
[2]基层人力资源社会保障公共服务平台建设研究分析[J]. 贾咄一.  现代商业. 2019(13)
[3]基层劳动就业社会保障公共服务平台建设研究[J]. 凤翔翔.  现代经济信息. 2018(03)
[4]浅析人力资源和社会保障基层公共服务平台的构建[J]. 张羽.  中国集体经济. 2017(36)



本文编号：2927989