互联网企业HRBP成长路径优化

发布时间：2020-12-26 02:19

　　随着互联网的快速发展,互联网企业人力资源管理从传统的六模块向三支柱模型转型成为必然的结果。但是,许多互联网企业HRBP实施效果并不符合预期。因此,本文从理论的视角切入,运用素质冰山模型和知识转换螺旋模型来优化互联网企业HRBP的成长路径。 

【文章来源】：现代营销(经营版). 2020年04期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、素质冰山模型
二、HRBP的素质冰山模型
    （一）角色定位和自我概念方面
    （二）性格和动机方面
三、HRBP的成长优化路径优化



本文编号：2938844