关于医院人力资源部工作定位的思考

发布时间：2020-12-30 05:46

　　提到医院人力资源部工作,常会得到两种回应,一是认为这个部门就是给医院职工发工资、开证明等的后勤部门,一是觉得这个部门是一个权威部门,因为管理着出勤、招聘、职称聘任等医院人事管理的政策。所以,要清楚医院人力资源部应该是个什么部门,定位是什么。文章通过查阅相关的文献资料、咨询资深人力资源管理者并结合自己的工作经验完成了对医院人力资源部的定位的思考。 

【文章来源】：人力资源. 2020年04期

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、人力资源管理与人力资源部
二、人力资源部与公立医院
三、关于医院人力资源部工作定位的思考


【参考文献】：
期刊论文
[1]从官员心理压力透视我国公共部门人力资源管理[J]. 徐立国,曲方,宋香云.  辽宁行政学院学报. 2012(03)
[2]人力资源管理者的角色定位:管理与服务[J]. 苑向阳.  人力资源管理. 2010(10)



本文编号：2947105