人力资源管理中经济师的角色与作用

发布时间：2021-01-02 17:45

　　在进行人力资源管理时,经济师是非常重要的管理人员,其作用非常重要。众所周知,经济师不仅能提高各单位人力资源管理效率,而且还能在进行人力资源管理时,将其积极作用发挥出来。所以,在开展人力资源管理时,将经济师作用真正的发挥出来非常重要。鉴于此,本文将针对经济师在人力资源管理方面所发挥的重要作用进行深入阐述。 

【文章来源】：中国商论. 2020年11期

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 经济师在人力资源管理中发挥的作用
    1.1 制定科学有效地人力资源管理规划
    1.2 制定完备的人才储备计划
    1.3 完善人力资源管理体系
    1.4 加强单位内部的交流与沟通
2 经济师在人力资源管理中的相关运用
    2.1 明确经济师在人力资源管理中的重要性
    2.2 优化单位人力资源管理体系
3 人力资源管理中存在的问题
    3.1 整体规划不科学
    3.2 单位员工缺乏系统培训
    3.3 体系不够完善
4 结语



本文编号：2953360