基于知识共享的科技型中小企业人力资源管理策略优化研究

发布时间：2021-01-04 13:14

　　科技型中小企业是高新技术产业的核心部分,是我国技术创新的主体之一。虽然规模不大,却具有独特的创新机制和创新效率,从而可以快速适应市场的变化。借助社交网络分析方法,对科技型中小企业研究及发展现状进行探讨,用科学知识图谱呈现定量分析结果,针对科技型中小企业在知识共享及人力资源管理方面存在的问题,提出相关优化策略。 

【文章来源】：对外经贸. 2020年01期

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

科技型中小企业文献互引图谱

为分析科技型中小企业与知识相关主题文献关注的热点，在CNKI数据库中以科技型中小企业与知识为主题，共检索出CSSCI论文136篇，同样生成这136篇文献的关键词图谱（图2）。从科技型中小企业与知识相关的文献关键词共现图谱中可以看出，技术创新、质押金融、金融机构及知识产权等关键词凸显，科技型中小企业是高新技术产业的核心部分，由于其规模不大，所以可以快速适应市场的变化，但是其在知识共享与开放创新仍然存在很多问题。分析企业与知识共享相关文献，生成关键词图谱（图3)

从科技型中小企业与知识相关的文献关键词共现图谱中可以看出，技术创新、质押金融、金融机构及知识产权等关键词凸显，科技型中小企业是高新技术产业的核心部分，由于其规模不大，所以可以快速适应市场的变化，但是其在知识共享与开放创新仍然存在很多问题。分析企业与知识共享相关文献，生成关键词图谱（图3)在企业与知识共享相关文献的关键词图谱中，可以看出知识共享的影响因素、知识经济时代背景、创新能力、创新模式等都是研究人员关注的热点。科技型中小企业存在守旧思想，企业的知识共享活动缺乏必要的手段和渠道。因为知识共享没有因信息交流受阻而造成重复研究因而影响工作进展。知识共享不彻底在一定程度上造成了知识资源浪费，妨碍了企业知识的创新[5]。企业的管理者没有意识到知识共享的重要性，依然选择传统方式对员工思想以及创意渠道进行管理。

【参考文献】：
期刊论文
[1]科技型中小企业人力资本投资风险评价及差异性研究——基于北京地区的调查[J]. 汪昕宇,陈雄鹰.  北京联合大学学报(人文社会科学版). 2016(01)
[2]绵阳市科技型中小企业发展制约因素、原因及对策[J]. 周攀.  重庆与世界(学术版). 2015(07)
[3]科技型中小企业人力资源管理问题与对策[J]. 宇文玉亮,赵金实.  商场现代化. 2015(07)
[4]高管团队特征与企业创新关系的实证研究——以科技型中小企业为例[J]. 李华晶,张玉利.  商业经济与管理. 2006(05)
[5]美日创业环境比较研究[J]. 池仁勇.  外国经济与管理. 2002(09)

博士论文
[1]科技型中小企业合作型劳动关系的构建研究[D]. 冯小俊.首都经济贸易大学 2017

硕士论文
[1]科技型中小企业知识共享程度评价指标体系设计及实证研究[D]. 刘超.东华大学 2015
[2]基于科技型中小企业内部知识共享的人力资源管理对策研究[D]. 梁菊.西南大学 2010
[3]基于技术创新的科技型中小企业内部环境管理研究[D]. 高金良.天津财经大学 2008



本文编号：2956825