社会保障视角下的低龄老年人力资源开发研究

发布时间：2021-01-12 00:50

　　随着我国人口老龄化的发展以及人口红利的消失,如何开发数量庞大的低龄老年群体人力资源,使低龄老年群体重新进入劳动力市场是应对老龄化的关键。本文从社会保障的视角出发,认为社会保障在老年人力资源开发中起着重要的支撑和促进作用,同时老年人力资源开发又反作用于社会保障的发展。最后,基于以上分析,从社会保障中的延迟退休、养老服务以及社会福利这三个角度提出相应的建议,以期能够充分发挥社会保障对老年人力资源开发的促进作用。 

【文章来源】：智库时代. 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、概念界定
    （一）老年人力资源
    （二）低龄老年人力资源
三、老年人力资源开发的必要性与可行性
    （一）老年人力资源开发的必要性
    （二）老年人力资源开发的可行性
四、社会保障与老年人力资源开发的相互作用
    （一）社会保障对老年人力资源的作用
    （二）老年人力资源开发对社会保障的反作用
五、社会保障视角下推动老年人力资源开发的举措
    （一）延迟退休
    （二）养老服务
    （三）社会福利
六、总结



本文编号：2971804