人力资源管理与企业战略的契合探讨

发布时间：2021-01-17 05:03

　　近年,经济的发展促进了人们对人力资源的关注。正如有些机构所认为的,人力资源管理加持企业战略将使企业的发展更上一层楼。然而现实却并非如此,在企业领导人看来,人力资源管理与企业战略是两个不同的概念,没有直接的联系。下面就针对这一情况发表一些观点和看法,希望能够有利于企业人力资源管理能力的提升。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(16)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
对企业战略和人力资源管理的理解
人力资源管理与企业战略之间的关系
整合人力资源管理与企业发展战略
    ●以企业战略为出发点和落脚点
    ●培训员工，明确企业战略发展规划
    ●以企业战略发展方向，制定奖励制度
    ●不断完善企业人力资源管理体制
    ●重视人力资源管理



本文编号：2982256