医院人力资源管理信息化建设探讨

发布时间：2021-01-23 01:44

　　当下,信息化技术不断发展,并且在各行各业中得到了广泛的应用。医院人力资源管理工作内容具有多样性,是医院管理工作中的重要组成部分,并且对管理工作的开展具有促进作用。医院人力资源管理信息化建设已经成为当下医院管理工作的发展趋势,信息化建设能够有效的提高信息的传播速度,实现医院人力资源管理的即时性。文章就当下医院人力资源管理工作进行分析与探讨,并结合信息化建设途径为医院信息化管理建设提供见解。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(04)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、医院人力资源管理信息化建设现状
    （一）医院人力资源管理信息化建设落后
    （二）医院信息化技术专业性不强
二、医院人力资源管理信息化建设的重要意义
    （一）提高人力资源管理效率
    （二）提高人力资源管理质量
    （三）优化医院信息化建设结构
三、提高医院人力资源管理信息化建设的策略
    （一）增强信息化建设理念
    （二）完善信息化制度
    （三）提高医院对信息化建设的资金支持
四、结束语



本文编号：2994297