精准扶贫视角下张家口卫生人力资源配置公平性研究

发布时间：2021-01-29 02:01

　　<正>张家口是河北省重点扶贫地区之一^[1],建档立卡贫困人口占到河北省贫困人口的75%,因病致贫比例高^[2]。近年来,张家口的卫生资源总量逐年增加,但仍然存在卫生人力资源配置不公平的现象^[3]。为了提高健康扶贫的成效,针对各县区存在的问题精准施策,以探寻改善人力资源配置公平性的措施和建议,为卫生行政部门决策提供依据。 

【文章来源】：河北医科大学学报. 2020,41(05)

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

2017年张家口卫生人力资源按人口分布的洛伦兹曲线

2013-2017年卫生人力资源按人口配置的基尼系数平均数为0.380,相对公平。药(技)师及检验人员呈现下降的趋势,执业(助理)医师的基尼系数2017年略有增加,其他项目变化不大,见表3。表3 2013-2017年张家口卫生人力资源的基尼系数 指标 人口配置 地域配置 卫生技术人员 执业(助理)医师 注册护士 药(技)师及检验人员 卫生技术人员 执业(助理)医师 注册护士 药(技)师及检验人员 2013年 0.338 0.307 0.489 0.356 0.609 0.58 0.717 0.636 2014年 0.371 0.347 0.494 0.404 0.464 0.502 0.714 0.666 2015年 0.349 0.332 0.497 0.404 0.613 0.595 0.709 0.656 2016年 0.344 0.341 0.434 0.257 0.609 0.557 0.634 0.408 2017年 0.428 0.341 0.507 0.248 0.652 0.557 0.678 0.307

【参考文献】：
期刊论文
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[6]我国基层卫生人力配置公平性研究:基于基尼系数和泰尔指数分析[J]. 朱晓丽.  中国初级卫生保健. 2019(02)
[7]基于供给侧视角的基层医疗机构卫生人力资源短缺问题研究[J]. 仇蕾洁,张雪文,马桂峰,郑文贵,李秉航,马安宁.  中国卫生事业管理. 2018(11)
[8]浙江省护理人力资源配置现状及公平性研究[J]. 苏东冉,薛镭.  现代医院管理. 2018(05)
[9]我国卫生资源配置公平性与效率分析[J]. 唐齐鑫,鞠启明,鲁锋,徐飞,牛媛娜,朱继存,孙长青.  现代预防医学. 2018(06)
[10]基于健康扶贫视角的分级诊疗路径探讨[J]. 钟茜.  卫生软科学. 2018(03)



本文编号：3006080