西藏引进并留住高素质人才的现状研究——以西藏高校为例

发布时间：2021-01-31 00:49

　　西藏地处我国西南边陲,由于历史和现实原因,西藏很难引进到高素质人才,难以打破自身发展的困境,要想突破这种尴尬窘境就不得不花大代价引进高层次人才,并培养优秀人才。文章主要以西藏大学为例,分析西藏高校发展存在的机遇与挑战,旨在为建设西藏高校人才队伍提出具有可行性的建议。 

【文章来源】：中国集体经济. 2020,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人才概念界定
二、西藏高校人才现状及分析
    （一）西藏高校师资队伍建设分析
    （二）人才结构建设现存问题
三、数据分析
四、研究结论及建议
    （一）结论
    （二）建议
五、总结



本文编号：3009900