基于《企业内部控制基本规范》的獐子岛内控环境问题研究

发布时间：2021-02-15 17:39

　　农业在我国是第一产业,提升农业类上市公司水平对我国国民经济的稳步发展有重大意义。然而由于农业行业生产的特殊性,农业类上市公司产品生产过程周期长,现金交易频繁并且不可控因素多,导致安全方面问题严重,所以在生产经营和财产方面农业上市公司存在一定风险。农业内控失效事件的发生,一方面基于农业行业的特殊性,外部审计对农产品难以准确计量,对企业内部信息知之甚少,其专业独立性无法得到保障。另一方面是农业上市公司对于内部控制环境制度的不重视。从2000年以来学者们的关注点和视线也开始转向了企业的内部控制环境的研究。在此基础上,本文将探讨的问题是:基于《企业内部控制基本规范》中的内部控制实施内容进行内控环境评价框架的设计,以农业上市公司獐子岛内部控制环境为例,探讨獐子岛内部控制环境主要存在哪些问题,并结合评价框架对獐子岛案例在这些方面的问题进行进一步的探究。区别于以往只是关注内部控制框架及内控五要素进行研究,本文基于《企业内部控制基本规范》中的控制环境要素结合獐子岛事件案例,用评价框架设计指数与案例分析相结合,研究了獐子岛内部控制环境存在的问题。因此,本文首先对内控环境相关文献进行回顾,并且界定出《基本... 

【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图４－２獐子岛公司企业组织架构??Ｆｉｇｕｒｅ?４－２?Ｔｈｅ?Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ?Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｏｆＺｈａｎｇｚｉ?Ｉｓｌａｎｄ?Ｃｏｍｐａｎｙ??

４．２．５獐子岛企业文化建设现状及存在问题??对于企业文化，《基本规范》中是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整??体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为??规范的总称。企业文化的建设与公司治理架构、发展战略、人力资源以及社会责任??紧密相连，在建立企业文化的过程中，公司董事、监事、经理和其他高级管理人员??应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用，以自身的优秀品格和脚踏实地的工??作作风，带动影响整个团队，共同营造积极向上的企业文化环境。??獐子岛公司针对企业文化建设，在２０１６年社会责任报告及２０１７年内部控制??评价报告中进行了说明，如图４－６在对企业文化的建设主要建设的公司的价值观、??使命感、对客户的服务水平。具体实施行为有关爱员工，积极铺设人才入企通道，??积极开展“主动人生、主动作为”文化活动，奖励履职尽责，爱岗敬业的优秀员工，??推动践行“责任、合作、执行、感恩”的核心价值观，提升团队凝聚力和正能量。??持续推进文化品牌建设，实现品牌升级。２０１７年大雪采捕５周年，“大雪采捕已成为公司文化节日，公司还组织了“海鲜的名义”、“２０１７獐子岛体验之旅”、“大鱼到獐子岛”活动。????

【参考文献】：
期刊论文
[1]农业类上市公司社会责任信息披露情况研究[J]. 邵子贞.  农村经济与科技. 2018(13)
[2]浅析农业上市公司治理存在的问题及对策[J]. 叶楚豪.  农村实用技术. 2018(07)
[3]农业龙头企业社会责任履行行为表现研究综述与展望[J]. 徐雪高,许卫健,张振,朱满德.  江苏农业科学. 2018(05)
[4]企业内部控制环境研究文献综述[J]. 马锦,乔鹏程.  商业会计. 2016(02)
[5]关于我国企业内部控制环境优化的研究[J]. 佟俭.  中外企业家. 2015(13)
[6]论人本和谐的企业内部控制环境构建[J]. 沈烈,孙德芝,康均.  审计研究. 2014(06)
[7]浅析企业内部控制环境建设着力点[J]. 梁彩霞.  财会通讯. 2014(23)
[8]农业企业相关多元化战略选择研究——基于农业上市公司的实证考察[J]. 蔡键.  现代管理科学. 2014(07)
[9]农业类上市公司独立董事比例与公司价值关系的实证研究——基于投资者信心的中介效应分析[J]. 杜勇,刘建徽,杜军.  农业技术经济. 2014(03)
[10]内部控制环境自组织形成基础研究[J]. 杨天泓.  财经问题研究. 2013(11)

硕士论文
[1]人力资本对企业绩效影响的实证研究[D]. 王通.南京林业大学 2017



本文编号：3035271