泰安市泰山区:构建职业技能提升新格局

发布时间：2021-03-10 23:39

　　<正>职业技能提升行动开展以来,泰山区立足区位优势,以职业技能提升和技能人才自主评价双促双融为主线,坚持融合化、多样化、常态化工作理念,聚焦企业职工、大中专学生、农村劳动力等重点群体,精准发力,创新突破,探索实行职业技能提升"353"培训模式,强力推进区域内职工职业技能水平整体提升,努力促动形成资源共享、优势互补,多元发展、互帮共赢的职业技能提升新格局。"动"起来融合化搭建三种模式泰山区作为泰安市主城区,在企业行业业态、产业结构发 

【文章来源】：山东人力资源和社会保障. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
“动”起来 融合化搭建三种模式
“活”起来 多样化开设“五形课堂”
“实”起来 常态化健全“三项机制”



本文编号：3075474