国有大型银行二级分行人力资源管理系统的设计与实现

发布时间：2021-03-15 12:20

　　随着知识经济逐渐成为人类社会的主导,企业需要高效地利用员工与设施资源,才能占据更多的市场份额,因此,人力资源管理（Human Resource Management,HRM）显得更为重要,它主要关注组织内部人员的管理,更侧重于政策和系统,负责人才招聘、员工培训、绩效考核与福利制度等业务,此外,它也关注组织变革与产业关系,保证企业正常发展。然而,由于企业的扩张与人才的稀缺,企业对于人力资源管理的需求日益增加。为了改变人力管理流程繁琐且不规范、制度不完善、人力重复工作量大等现状,本文针对人力资源管理的四个基本职能（人员配备、培训发展、激励与维护）进行人力资源管理系统的设计与实现,通过规范招聘流程、智能管理员工、及时监控数据,以期满足企业对具有全局性、及时性、可扩展性、安全性的人力资源管理系统的需求,对企业人力资源进行更加高效地管理,突出企业核心竞争力。本文针对某国有银行的人力资源管理需求,优化人员配备、培训发展、激励与维护的智能,从招聘管理、人员管理、数据报表、权限管理与个人管理五个模块完成功能设计与业务架构设计。将Web开发技术应用于系统开发,结合银行人力资源部门工作业务的特点,充分考虑... 

【文章来源】：北京工业大学北京市 211工程院校

【文章页数】：72 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 研究现状
    1.3 研究内容与结构安排
第2章 系统开发相关技术介绍
    2.1 Web开发基础
        2.1.1 Web服务体系结构
        2.1.2 B/S结构与C/S结构
        2.1.3 JavaScript语言
        2.1.4 ASP与ASP.NET技术框架
    2.2 Java相关介绍
        2.2.1 J2EE应用框架
        2.2.2 Swing组件中的容器
        2.2.3 Java设计模式
    2.3 SpringMVC框架
        2.3.1 Spring框架的体系结构
        2.3.2 SpringMVC设计思想
    2.4 本章小结
第3章 需求分析
    3.1 功能性需求分析
        3.1.1 开发目标
        3.1.2 总体需求分析
        3.1.3 各部分需求详细分析
    3.2 非功能性需求分析
        3.2.1 一般性需求
        3.2.2 开发平台需求
        3.2.3 性能需求
    3.3 本章小结
第4章 系统设计
    4.1 系统总体设计方案
        4.1.1 设计原则
        4.1.2 业务架构设计
        4.1.3 技术路线
        4.1.4 逻辑层次结构
    4.2 Struts、Spring与Hiberna的集成结构
        4.2.1 对Struts结构的优化
        4.2.2 Struts、Spring与Hiberna集成架构的HRM系统
    4.3 系统数据库设计
        4.3.1 部门相关的表结构
        4.3.2 员工相关的表结构
        4.3.3 招聘相关的表结构
        4.3.4 权限与日志
    4.4 本章小结
第5章 系统主要模块的实现
    5.1 系统主要模块架构介绍
    5.2 招聘管理模块
        5.2.1 功能描述
        5.2.2 功能实现
        5.2.3 结果查询
    5.3 人员管理模块
        5.3.1 功能描述
        5.3.2 功能实现
        5.3.3 结果查询
    5.4 个人管理模块
        5.4.1 功能描述
        5.4.2 结果查询
    5.5 本章小结
第6章 HRM系统测试
    6.1 测试目的
    6.2 测试准备
        6.2.1 服务器配置条件
        6.2.2 客户端配置条件
    6.3 测试内容及结果分析
        6.3.1 测试过程
        6.3.2 模块测试
        6.3.3 分类测试
        6.3.4 测试结果总结
    6.4 本章小结
结论
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]J2EE技术在安全管理信息化的应用[J]. 时建平,杨俊默.  科技与创新. 2018(08)
[2]ASP.NET中Excel数据处理的技术实现[J]. 周晓俊.  信息与电脑(理论版). 2018(06)
[3]人力资源管控系统建设与研究[J]. 赛颖夫,汪啸,张田佳.  电子世界. 2018(03)
[4]基于软件工程和J2EE的网上银行系统[J]. 刘春玉.  现代电子技术. 2018(04)
[5]基于J2EE的高校人力资源管理系统开发与应用研究[J]. 白伟伟.  电子技术与软件工程. 2018(02)
[6]基于J2EE的轻量级SSH框架应用[J]. 曹静,李梅,付惠茹,李沂桥,严开.  电子技术与软件工程. 2017(19)
[7]基于struts框架的管理信息系统开发[J]. 李炳新.  信息系统工程. 2017(09)
[8]软件设计模式在Java程序设计课程教学中的应用研究[J]. 张璞,夏英.  软件工程. 2017(07)
[9]基于SSH2框架的Web系统的设计与实现[J]. 刘娟.  电子世界. 2017(08)
[10]服务导向人力资源管理研究回顾与展望[J]. 王震,张雨奇.  外国经济与管理. 2017(02)

硕士论文
[1]基于BD/GPS/GIS的物流车辆管理系统的设计与实现[D]. 祝伟.吉林大学 2016
[2]大型银行人力资源管理系统的研究与实现[D]. 吴洋.吉林大学 2015
[3]杰出人才项目管理的设计与实现[D]. 谢潇康.山东大学 2014
[4]基于BS结构的中小企业人力资源管理系统设计与实现[D]. 张志民.电子科技大学 2014
[5]基于.NET架构网上书店的设计与实现[D]. 谭明清.北京邮电大学 2011



本文编号：3084166