新生代员工人力资源管理的问题及对策
发布时间:2021-09-30 08:14
新生代在企业占据重要的地位,成为当前企业发展的中坚力量,在企业发展方面发挥着积极作用。当前新生代员工人力资源管理存在诸多问题,严重影响人力资源管理工作的开展,这也是当前人力资源较为重视的问题。文章主要对其人力资源管理问题进行了详细的介绍,同时重点对其对策进行深入探讨,以保证企业人力资源管理水平的全面提升。
【文章来源】:花炮科技与市场. 2020,(01)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 新生代员工职场上的具体表现
2 企业对新生代员工管理存在的问题
3 新生代员工人力资源管理优化对策
3.1 积极构建有效的沟通机制
3.2 新生代员工人力资源管理对策
4 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]新生代员工人力资源管理的问题及对策[J]. 杨富云. 中国商贸. 2011(36)
本文编号:3415468
【文章来源】:花炮科技与市场. 2020,(01)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 新生代员工职场上的具体表现
2 企业对新生代员工管理存在的问题
3 新生代员工人力资源管理优化对策
3.1 积极构建有效的沟通机制
3.2 新生代员工人力资源管理对策
4 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]新生代员工人力资源管理的问题及对策[J]. 杨富云. 中国商贸. 2011(36)
本文编号:3415468
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