医院人事档案信息在人力资源管理中的作用研究

发布时间：2021-11-01 23:38

　　人事档案管理工作是医院内部管理的重要组成部分,对于医院人力资源管理效率的提升有着重大意义。在信息技术快速发展的背景下,传统人事档案管理模式越来越不适应当前人力资源管理要求。简而言之,优化医院人力资源管理结构,提供医院人事档案信息管理质量,必须着重创新人事档案管理模式,为医院人力资源档案管理创设增添新的活力。 

【文章来源】：财经界. 2020,(04)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、医院人事档案信息在人力资源管理中的作用
二、医院人事档案管理的现状问题
    (一)人事档案信息化管理意识不足
    (二)档案信息化建设须待加强
三、解决方案
    (一)提升档案信息化建设管理地位
    (二)加大技术资金投入力度
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用[J]. 高应爱.  世界最新医学信息文摘. 2019(13)
[2]浅析医院人事档案信息在人力资源管理中的作用[J]. 陈坚.  中外企业家. 2018(34)
[3]医院人事档案信息在人力资源管理中的作用分析[J]. 杨亦君.  中国管理信息化. 2018(21)



本文编号：3470905