布雷弗曼管理思想及其当代启示

发布时间：2021-11-03 14:04

　　布雷弗曼对垄断资本主义条件下的管理和科学管理等问题进行了深入研究,其管理思想的内容涉及管理的起源、实质、泰罗制理论以及科学管理的影响、目的等多个方面。布雷弗曼的管理思想为我们运用马克思主义理论考察分析垄断资本主义条件下的管理和科学管理等问题提供了新论据和新方法,并对当前我国社会主义现代企业深化管理改革提供了有效的启迪和借鉴。 

【文章来源】：成都理工大学学报(社会科学版). 2020,28(03)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、布雷弗曼管理思想的主要内容
    (一)管理起源于协作劳动
    (二)管理的实质在于对劳动过程的控制
    (三)泰罗制理论为科学管理发展起到奠基作用
    (四)科学管理导致劳动退化和工人异化
    (五)科学管理的目的在于使工人适应资本主义生产方式
二、对布雷弗曼管理思想的评析
    (一)布雷弗曼为考察管理和科学管理等问题提供了新论据、新方法
    (二)布雷弗曼关于管理和科学管理等问题的论断存在错误和局限
三、布雷弗曼管理思想的当代启示
    (一)坚持以人为本理念,深化企业管理改革
    (二)实施柔性管理,调动员工积极性创造性
    (三)加强人力资源开发,提升企业竞争优势



本文编号：3473821