如何做好企业团队管理工作

发布时间：2022-08-08 21:25

　　随着市场经济的迅速发展,企业人力资源管理的更新迭代速度也越来越快,如何更好地利用人才,管理人才在企业管理中也非常重要,要做好一个企业的人力资源管理也是一件相当难的事情。人力资源管理是解决企业创造力、执行力和行动力的问题。 

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【文章目录】：
一、认知团队（了解）
    （一）角色了解
        1. 专业度：
        2. 性格爱好：
        3. 家庭情况：
        4. 工作履历:
    （二）角色定位
        1. 职责：
        2. 职能：
    （三）角色搭配
        1. 角色分析
        2. 角色搭配
二、管理团队（激发）
    （一）任务管理
    （二）情绪管理
    （三）激励管理
    （四）团队建设
三、成就团队（升华）
    （一）以身作则，不计回报
    （二）勇于担责、不争名利
    （三）团队是相互成就的


【参考文献】：
期刊论文
[1]论团队精神在企业人力资源管理中的应用[J]. 杨媚.  现代商业. 2013(32)



本文编号：3672259