宁波市农村人力资源开发对策研究

发布时间：2022-12-23 05:20

　　随着城镇化进程的加快,城乡人口结构发生了较大的变化,但农村人口占比依然很大,对于农村的人力资源开发依旧困难重重。同时,伴随着农业现代化的发展,开发农村人力资源也显得越来越重要。如何有效的开发农村人力资源,成为农村社会经济发展的头等大事。为此,国家也陆续出台了一系列开发农村人力资源的政策,也取得了相对显著的成效。但是由于受到诸多因素的影响,我国的农村人力资源开发依然还存在着一系列的问题,制约了农村经济社会的全面发展,需要对其进行更深入的研究。本文对宁波市农村人力资源开发的问题展开研究,全面分析宁波市农村人力资源开发的现状,存在的主要问题,在吸取国（境）外一些国家（地区）开发农村人力资源成功经验的基础上,提出了宁波市农村人力资源开发的对策及建议。全文由五个部分组成,第一章绪论,介绍了本文的研究背景、目的及方法等内容;第二章相关理论概述,对人力资源及其开发的概念、理念和主要理论作了阐述,为后续的研究提供了理论基础;第三章宁波市农村人力资源开发现状,主要对宁波农村人力资源现状和开发的主要成效做了分析;第四章宁波农村人力资源开发存在的问题分析,通过政府、教育和劳动力流动三个方面对农村人力资源开发... 

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

宁波市农村人口各年龄段文化水平结构图

宁波市劳动年龄内农村人力资源身体状况

017年宁波农村人口年龄分布图


本文编号：3724797