靖江市卫生资源配置公平性研究
发布时间:2023-03-23 19:42
卫生资源是我国卫生事业健康发展的基础,能够从多方面保障人们的健康。由于社会结构、政策措施、历史条件以及其他相关的因素,我国卫生资源始终存在着分配不均的问题。现如今我国卫生体制改革进程中最为重要的一个问题便是解决卫生资源不公平的现状。只有公平合理地配置具体的卫生资源,才能够进一步促进我国卫生事业长期、可持续发展,从根本上提高人们的健康水平,为和谐社会的建设工作奠定良好的根基。本文根据基尼系数法和洛伦兹曲线的方法,通过动态分析靖江市卫生资源配置现状,对于靖江市和卫生事业存在关系的诸多资源,依据人口和地理分布层面上的公平性展开进一步研究和分析工作,深层次地挖掘了相关的主要问题,并根据具体问题有针对性地提出了解决对策,为相关部门实施卫生管理措施制定了地区的卫生管理规划,以期为人们提供全方面的卫生服务,促进靖江市卫生事业的健康发展。通过具体的研究进一步发现,靖江市从2008年一直到2012年的卫生资源总量始终处于一个稳步上升的发展趋势;有关于卫生事业的人力、物力和财力等资源配置依据地理和人口分布整体基尼系数水平都有了一定程度地降低,卫生资源配置公平性有了小幅度地改善;在很长一段时间内,依据地理分...
【文章页数】:53 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题来源及研究意义
1.1.1 选题来源
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 研究评述
1.3 研究目标与研究内容
1.3.1 研究目标
1.3.2 研究内容
1.4 研究方法技术框架
1.4.1 研究方法
1.4.2 本文技术框架
1.5 创新与不足
2 概念界定与理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 卫生资源
2.1.2 卫生资源配置的相关问题
2.2 理论基础
2.2.1 公共产品理论
2.2.2 资源配置外部性理论
2.2.3 资源配置公平性理论
3 靖江市卫生资源的配置现状分析
3.1 卫生人力资源配置
3.1.1 卫生人力资源总量
3.1.2 卫生人力资源分布
3.2 卫生物力资源配置
3.2.1 卫生机构总量
3.2.2 卫生机构床位分布
3.2.3 地区卫生床位分布
3.3 卫生财力资源配置
3.3.1 卫生事业费总量
3.3.2 人均卫生事业费
3.3.3 卫生事业费占财政支出比
4 靖江市卫生资源配置公平性分析
4.1 卫生资源配置公平性衡量的方法与指标
4.1.1 计算方法
4.1.2 指标选取与数据来源
4.2 靖江市卫生资源配置的公平性测度
4.2.1 卫生人力资源的公平性测度
4.2.2 卫生物力资源的公平性测度
4.2.3 卫生财力资源的公平性测度
5 靖江市卫生资源配置公平性缺失的表现及原因分析
5.1 靖江市卫生资源配置公平性缺失的表现
5.1.1 卫生资源总量不足,供需矛盾突出
5.1.2 区域卫生资源配置不合理,卫生资源分配不均衡
5.1.3 资源浪费现象存在,卫生资源利用效率不高
5.1.4 人才队伍素质不高,结构不合理
5.1.5 配置机制不完善,行政调控失灵
5.2 靖江市卫生资源配置公平性缺失的原因
5.2.1 卫生财力支持不足,政府卫生预算支出不足
5.2.2 卫生资源配置的市场化倾向
5.2.3 卫生资源配置的理念不完善
5.2.4 卫生人事体制和人才待遇有待改善
5.2.5 缺少规律研究,缺乏监管力度
6 靖江市卫生资源配置公平性的对策建议
6.1 合理布局资源
6.2 制定区域规划
6.3 控制规模结构
6.4 注重人才培养
6.5 加强宏观调控
结论
参考文献
附录
致谢
本文编号:3768628
【文章页数】:53 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题来源及研究意义
1.1.1 选题来源
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 研究评述
1.3 研究目标与研究内容
1.3.1 研究目标
1.3.2 研究内容
1.4 研究方法技术框架
1.4.1 研究方法
1.4.2 本文技术框架
1.5 创新与不足
2 概念界定与理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 卫生资源
2.1.2 卫生资源配置的相关问题
2.2 理论基础
2.2.1 公共产品理论
2.2.2 资源配置外部性理论
2.2.3 资源配置公平性理论
3 靖江市卫生资源的配置现状分析
3.1 卫生人力资源配置
3.1.1 卫生人力资源总量
3.1.2 卫生人力资源分布
3.2 卫生物力资源配置
3.2.1 卫生机构总量
3.2.2 卫生机构床位分布
3.2.3 地区卫生床位分布
3.3 卫生财力资源配置
3.3.1 卫生事业费总量
3.3.2 人均卫生事业费
3.3.3 卫生事业费占财政支出比
4 靖江市卫生资源配置公平性分析
4.1 卫生资源配置公平性衡量的方法与指标
4.1.1 计算方法
4.1.2 指标选取与数据来源
4.2 靖江市卫生资源配置的公平性测度
4.2.1 卫生人力资源的公平性测度
4.2.2 卫生物力资源的公平性测度
4.2.3 卫生财力资源的公平性测度
5 靖江市卫生资源配置公平性缺失的表现及原因分析
5.1 靖江市卫生资源配置公平性缺失的表现
5.1.1 卫生资源总量不足,供需矛盾突出
5.1.2 区域卫生资源配置不合理,卫生资源分配不均衡
5.1.3 资源浪费现象存在,卫生资源利用效率不高
5.1.4 人才队伍素质不高,结构不合理
5.1.5 配置机制不完善,行政调控失灵
5.2 靖江市卫生资源配置公平性缺失的原因
5.2.1 卫生财力支持不足,政府卫生预算支出不足
5.2.2 卫生资源配置的市场化倾向
5.2.3 卫生资源配置的理念不完善
5.2.4 卫生人事体制和人才待遇有待改善
5.2.5 缺少规律研究,缺乏监管力度
6 靖江市卫生资源配置公平性的对策建议
6.1 合理布局资源
6.2 制定区域规划
6.3 控制规模结构
6.4 注重人才培养
6.5 加强宏观调控
结论
参考文献
附录
致谢
本文编号:3768628
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