大数据时代企业人力资源管理者的角色转变

发布时间：2023-10-28 18:13

　　大数据正迅速改变着人们的生产、生活及思维方式。企业的人力资源管理也要基于数据的处理和应用更加科学化和精细化。人力资源管理者必须积极应对,尽快实现角色转变,成为数据应用者、企业的战略合作者和人才队伍的建设者。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、大数据时代
二、大数据时代的人力资源管理
    （一）大数据时代的人力资源规划
    （二）大数据时代的招聘
    （三）大数据时代的培训管理
    （四）大数据时代的绩效考核与薪酬管理
三、人力资源管理者的角色转变
    （一）要成为数据应用者
        1. 培养大数据思维
        2. 提升大数据能力
    （二）要成为企业战略合作者
    （三）要成为企业人才队伍建设者



本文编号：3857515