盘盘2019年人力资源热搜事儿

发布时间：2024-01-14 11:53

　　<正>在2019年的最后一天,苏宁否认裁员、神州优车"工位裁员"、联想常程宣布离职、罗永浩回应被解约、武汉ZARA全部关闭、冯提莫回应签约……作为一名专业的劳动法与员工关系顾问,笔者在"吃瓜"的同时,也想为广大HR们带来一些有关员工关系管理的思考,给大家不一样的"吃瓜"体验。

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【文章目录】：
苏宁否认裁员
    ●绩效不达标可以调岗吗
    ●绩效不符合要求,可以解除(优化)吗
神州优车“工位裁员”
    ●解除劳动合同关系通知,需要员工签字吗
    ●员工拒绝在解除劳动关系通知书上签字,如何妥善处理
联想常程宣布离职
    ●宣布离职后,能反悔吗
    ●辞职需要说明理由吗
罗永浩回应被解约
    ●全球合伙人
    ●接受企业管理的合伙人
武汉ZARA全部关闭
    ●闭店期间的工资,应如何支付
    ●支付周期≠自然月
    ●客观情况发生重大变化了吗
    ●员工可以要求经济补偿吗
冯提莫回应签约
    ●主播与平台之间构成劳动关系吗
    ●主播跳槽需要承担违约金吗
德国之翼员工罢工
    ●群体性事件的预防和应对
    ●如何预防和应对群体性劳资纠纷事件
汇算清缴



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