电力企业人力资源管理存在问题及完善对策

发布时间：2024-04-22 20:06

　　<正>随着近年来我国经济的高速发展,各行各业充满机遇和挑战,在这样的大环境下,人力资源管理成为影响企业发展的重要因素。我国的电力行业是国家垄断行业,与很多行业相比,电力企业的人力资源管理还存在诸多问题,直接影响了电力企业的发展前景。因此,对于电力企业中人力资源管理问题的探究迫在眉睫。本文通过对目前电力企业人力资源管

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【文章目录】：
一、当前电力企业人力资源管理工作中的问题
    1. 电力企业人力资源管理专业度不够。
    2. 人力资源管理机制陈旧。
    3. 人力发展观念落后。
二、电力企业人力资源管理问题产生原因
三、电力企业人力资源管理工作完善对策
    1. 人力资源管理专业培养。
    2. 人力资源管理制度完善。
    3. 企业文化气氛营造。
四、结语



本文编号：3962207