城市台人才队伍现状分析与人力资源建设战略思考
本文关键词:城市台人才队伍现状分析与人力资源建设战略思考
【摘要】:人力资源是单位发展的核心和关键,是单位的核心竞争力。深入分析城市台人力资源的基本状况与存在问题,研究人力资源的发展趋势,对提出相应的对策,具有重要意义。在激烈的媒体竞争形势下,城市台人力资源基本结构在调整和变化的进程中,既有良好的发展趋势,也存在一系列矛盾和问题,必须更新理念,树立现代人力资源管理意识,以人为本,确立科学的综合考核评价体系,提高素质,培育人力资源竞争的综合优势,文化引领,筑牢凝聚人才的核心价值,才能真正吸引人才、留住人才、用好人才、培育人才,为城市台发展壮大构筑起强大的人力资源。
【作者单位】: 泰安市广播电视台;
【关键词】: 城市台 人力资源 分析 思考
【分类号】:C964.2
【正文快照】: 人才问题是城市台生存与发展的核心问题。当前,媒体竞争日益加剧,媒体融合势不可。城市广播电视台居于我国广播电视组织机构的中游,上有央视和各卫视台、省级台的空间挤压,下有县区台对当地资源的争夺,同时还有纸媒和互联网、手机等新兴媒体的竞争。在激烈的媒体竞争格局中,城
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