国内外老年人力资源开发实践经验的对比及启示

发布时间：2017-08-06 14:24

  本文关键词：国内外老年人力资源开发实践经验的对比及启示

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【摘要】：随着我国老龄人口的不断增加,我国人口老龄化问题越来越凸显,作为老年人尤其是企业退休、教育事业单位等技术人才在步入老年时仍然有发挥余热的愿望,如何开发这部分可以再利用的老年人力资源成为当下值得研究的课题。文章以此为出发点,将国内外关于老年人力资源开发方面的实践进行对比总结,以期为我国老年人力资源开发提供借鉴。
【作者单位】： 嘉兴南洋职业技术学院;
【关键词】： 老年人力资源 实践 启示
【基金】：嘉兴南洋职业技术学院校级课题“低龄老年人力资源开发创新研究——以嘉兴为例”(编号:XW1605)成果
【分类号】：F249.21;D669.6
【正文快照】： 课题来源:嘉兴南洋职业技术学院校级课题“低龄老年人力资源开发创新研究--以嘉兴为例”(编号:XW1605)成果。随着社会的发展和科技的进步,人类的寿命发生极大的变化,世界上达到发达国家基本都进入了老年化阶段,同样对于相对较发达的发展中国家也陆续进入这个阶段,有数据推算到

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