事业单位人力资源招聘的问题及对策分析
发布时间：2017-08-06 19:17
本文关键词：事业单位人力资源招聘的问题及对策分析
【摘要】：随着我国事业单位的进步与发展,事业单位人力资源招聘问题也在近些年越来越受到重视,对事业单位招聘工作的开展,直接关系着单位内人员整体的配比结构,对单位整体的工作效率具有一定的影响。本文对目前事业单位人力资源招聘中所存在的问题进行分析,笔者根据多年的经验对这些问题一一展开并提出自己的对策,期望能够解决现在招聘工作存在的一些问题,并为其他单位的人力资源工作提供一定的参考。
【作者单位】： 北京空天技术研究所;
【关键词】： 事业单位 人力资源 招聘
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 随着近年来我国经济发展的良好态势,事业单位的体制得到不断改革,人力资源招聘工作得到较为全面的实施与实践,招聘工作在数量和质量上均不断发展,持续增高,取得了丰硕的成果。笔者在文中结合事业单位人力资源招聘实际,从其中的缺陷入手,对事业单位人力资源招聘的问题展开分析,
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本文编号：631114
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