医养结合老年科护理人力资源配备分析

发布时间：2017-08-09 09:14

  本文关键词：医养结合老年科护理人力资源配备分析

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【摘要】：目的:了解医养结合新型模式对老年科护理人力资源配备要求,为护理管理者合理、充分使用护理人员提供依据。方法:对安徽省某大型综合医院医养结合老年科患者每日所需的护理时间进行连续7天的测量,再测算该科室所需要的护理人力资源需求。结果:医养结合老年科患者每日所需直接护理时间为33895.39分钟,间接护理时间为6121.61分钟;实际需要护士人数158名,适宜床护比达到1:0.68。结论:医养结合老年科现有护士数远远不够,护理管理者需要增加护理人力资源,同时合理使用护理人员。
【作者单位】： 杭州医学院;安徽医科大学第三附属医院;
【关键词】： 医养结合 人力资源配备
【分类号】：R47
【正文快照】： 目前,国内关于临床护理人力资源方面的研究多在内、外、妇、精神科、急诊等科室开展,但对老年病房人力测算的报道尚为空白。党和政府强调推进的“医养结合”型养老模式,使老年护理工作的内涵和外延两方面不断提高和拓展。而了解新型模式下老年护理人力资源需求,是提高老年护理

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本文编号：644509