战略人力资源管理对企事业单位绩效的影响研究

发布时间：2017-08-09 16:31

  本文关键词：战略人力资源管理对企事业单位绩效的影响研究

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【摘要】：随着当今社会经济的不断发展,市场的竞争日益激烈,对企事业单位的人力管理提出了新的要求。而战略人力资源管理的出现,使得人力资源得到了有效的配置,提高了企事业单位的绩效,从而促进了企事业单位的长远发展,文章通过对当前企事业的绩效管理进行分析,探究战略人力资源管理对于企事业单位绩效的影响。
【作者单位】： 毕节公路管理局机械处;
【关键词】： 战略人力资源管理 企事业单位 绩效管理
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 随着市场经济的不断发展,使得企事业单位在发展的过程中面临着新的机遇 以及挑战,为了能够与当今社会发展的形势相适应,保障企事业单位的长远发展,就必须要做好企事业单位人力资源管理的绩效工作,而战略人力资源管理的出现,为企事业单位绩效的管理工作提供了新的机遇,因此,加

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本文编号：646263