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企业智慧管理人力资源之道

发布时间:2017-08-12 20:01

  本文关键词:企业智慧管理人力资源之道


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【摘要】:企业智慧管理人力资源之道是企业科学管理和科学用人相链接的有效渠道,是在目前激烈的市场竞争下"招工难"和"用人难"并存的状况下应运而生的。企业智慧管理人力资源是企业管理建设的的重要组成部分,填补并指导了企业关于人力资源综合利用和培养的不足,不仅可以有效化解当前我国最重要的人才总量过剩与结构性缺乏的矛盾问题,也是企业提升人力资源管理水平重要途径,是企业一直需要重视的关键问题。本文首先分析了当前企业人力资源管理的背景,客观分析了当前我国企业人力资源管理存在的现实性问题,结合当代的社会特征从宏观和微观分析企业人力资源管理的必要性和重要性,最后重点从企业角度有效开展了如何提升企业人力资源管理的指导,为企业科学管理和用人提供有助的对策和建议。
【作者单位】: 中国农业大学经管学院;
【关键词】企业用人 人力资源管理 人才选拔 企业建设
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 进入了21世纪的今天,企业人力资源管理也进入了新的时期。中国是世界上人口最多的发展中国家,13亿人口中蕴涵着极其丰富的人力资源。积极开发人力资源,充分发挥每个人的潜能和价值,促进人的全面发展,为企业发展和国家现代化建设提供强大的人力和智力支撑,实现由人力资源大国向

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本文编号:663350

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