福建省公务员考试录用制度改革研究

发布时间：2017-08-14 05:34

  本文关键词：福建省公务员考试录用制度改革研究

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【摘要】：科学合理的考录制度的构建成为时代的标志,是众望所归的,是社会的客观要求。健全合理的公务员选用机制能切实激发公务员群体的热情,实现人才资源配置率的提升,确保公务员聘用的公平性,进而获得应试者及用人单位的双赢,广大人民也较为信赖。现阶段福建公务员聘任逐步向规范化及公平化发展,然而其必然也有着些许客观的,需尽快处理的缺陷。论文借助多种研究方式对存在于福建公务员考录过程中的不同问题进行深入性研究,同时对问题产生根源予以探索,进而对目前公务员考录体系急需改革的核心进行发现,包括案例分析、文献研究及对比研究等等。并以此为背景针对国际公务员考试体系予以分析。基于机构设置的完善、考试类目的划分、考录内容的健全、考官的科学化构成、高考模式的运用及监督约束制的落实等多种方向对详细的改革思路进行构建,使得同福建省客观实际更为相符的公务员考录制度得以顺利建成。
【关键词】：公务员 制度改革 考试录用 福建
【学位授予单位】：华侨大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D630.3
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 第1章 绪论9-22
• 1.1 研究的背景9
• 1.2 研究的意义9-10
• 1.2.1 理论意义9
• 1.2.2 现实意义9-10
• 1.3 国内外的研究动态10-13
• 1.3.1 国内研究动态10-12
• 1.3.2 国外研究动态12-13
• 1.4 基本概念界定13-15
• 1.4.1 我国公务员的概念13-14
• 1.4.2 我国公务员考试录用制度的概念14-15
• 1.5 研究的理论基础15-20
• 1.5.1 公共部门人力资源理论15-16
• 1.5.2 人才测评理论16-20
• 1.6 研究方法与创新20-22
• 1.6.1 研究方法20-21
• 1.6.2 创新之处21-22
• 第2章 福建省公务员考录制度现状22-32
• 2.1 福建省公务员考录现行制度简介22-27
• 2.1.1 招考岗位设置22-24
• 2.1.2 发布招录公告24-25
• 2.1.3 公务员笔试25
• 2.1.4 公务员面试25-26
• 2.1.5 公务员资格审查26-27
• 2.2 福建省公务员考录制度的不断完善27-29
• 2.2.1 公务员面试工作信息化28
• 2.2.2 对公安类考生进行细化分类招考28-29
• 2.3 福建省公务员考录制度不断完善中取得的成效29-32
• 2.3.1 提高了公务员面试工作效率与公平29-30
• 2.3.2 加强了公务员考录工作的针对性30
• 2.3.3 协调公务员考录与培养之间的关系30-32
• 第3章 福建省公务员考录制度现存问题与原因分析32-41
• 3.1 现存问题32-37
• 3.1.1 招考岗位设置不合理32-33
• 3.1.2 公务员笔试缺乏科学性33-34
• 3.1.3 公务员面试缺乏有效性34
• 3.1.4 公务员面试考官队伍组成结构不合理34-35
• 3.1.5 公务员面试考官没有系统化的培训与考核35-36
• 3.1.6 缺乏完善的监督体系36-37
• 3.2 存在问题的原因分析37-41
• 3.2.1 公平性与科学性的冲突37-38
• 3.2.2 面试工作的发展缺乏完善考官队伍管理制度的支撑38-39
• 3.2.3 相关法律制度还有一定的待完善空间39-41
• 第4章 西方国家公务员考录制度的启示41-45
• 4.1 招考岗位设置有较强的针对性41-42
• 4.2 考试内容更加多元化42-43
• 4.3 考试技术的先进性43-44
• 4.4 考官队伍建设方面的先进做法及启示44-45
• 第5章 福建公务员考录制度的改革建议45-53
• 5.1 公务员考录实现分类化管理45-46
• 5.1.1 对招考岗位设置实行分类管理45
• 5.1.2 建立统一的专业指导目录45-46
• 5.2 创新公务员考试内容与方式46-48
• 5.2.1 按岗位需要来设置特定的考试内容46
• 5.2.2 公务员考录环节中加入对在校期间的专业知识成绩的考量46
• 5.2.3 采取先进高效的考试方式46-47
• 5.2.4 完善面试的程序及考核要素47-48
• 5.3 建立完善的面试考官制度48-50
• 5.3.1 实现考官组成的多元化48
• 5.3.2 建立面试考官资格认证制度48-49
• 5.3.3 建立统一的面试考官库49
• 5.3.4 构建规范化的面试考官培训与考核制度49-50
• 5.4 建立完善的监督体系50-53
• 5.4.1 建立专门的考试监督机构50-51
• 5.4.2 完善监督惩处的政策与法律依据51-53
• 结论与展望53-55
• 参考文献55-57
• 致谢57-59
• 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果59

【参考文献】

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 马雪莲;;探究户籍制度与公务员考试录用相结合的弊端[A];“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集[C];2006年

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本文编号：671076