基于人力资源视角的高薪养廉存在必要性研究

发布时间：2017-08-15 06:23

  本文关键词：基于人力资源视角的高薪养廉存在必要性研究

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【摘要】：人力资源是资源体系的核心,基于人力资源视角下,我们要认识到高薪是体现公务员优质资源价值的重要指标;目前公务员的薪资水平与薪资结构,都不足以有效地体现公务员人力资源的价值;基于人力资源视角下,高薪养廉存在是非常必要的,它满足人力资源价值主体的人性需求,实现人力资源价值主体多样化需求,体现人力资源价值主体养廉的理性考量等。
【作者单位】： 长春工业大学;
【关键词】： 人力资源 高薪养廉 必要性
【分类号】：F272.92
【正文快照】：

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本文编号：676678